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发布时间: 2024年12月26日 16:22
1.身份性质不同
公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,行政编的数量占少数部分,事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。
2.职业稳定性不同
公务员不用交失业保险,而事业单位工作人员要交失业保险。同时,事业编实行合同聘用制,签订劳动合同,而同等条件下,公务员则不用签订劳动合同,也就是说当前的制度下,事业编与企业职工一样存在失业的风险。
3.工资待遇不同
公务员有车贴,事业单位的没有,有部分地区公务员有年终奖,事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制,未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢,个人绩效与工资相挂钩,而公务员则不会面临这样的工资变动。
4.职业发展不同
公务员可以提拔晋升,而且当前公务员实行职级过度,工作满一定年限可以享受科级待遇,而事业编只能靠职称涨工资,很多人穷尽一生都是初级职称,与同龄的公务员相比差别很大。
5.考试难易程度不同
公务员考试考申论与行测两门,而部分地区的事业编考试只要考一张试卷,里面融合了申论、行测的内容,但是内容相较于公务员考试要简单些。
事业编制和公务员编制的区别为:招录不同、权利不同、经费来源不同。
一、招录不同
1、事业编制:事业编制通过地方社会化招考,参公通过省考或国考招录。
2、公务员编制:公务员编制通过省考或者国考招录。
二、权利不同
1、事业编制:事业编制不具备行政执法权。
2、公务员编制:公务员编制具备行政执法权。
三、经费来源不同
1、事业编制:事业编制的经费来源为财政全额拨款。
2、公务员编制:公务员编制的经费来源为财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
一、编制不同
公务员编制,又称“行政编制”,对应的是行政机关的正式员工;事业编制,对应的是事业单位的正式员工。工作性质不同,晋升途径不同,发展方向也不同。
二、经费来源不同:
公务员是行政编制,通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些,分财政全额,差额拨款,自收自支这三种。
三、晋升空间不同:
公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。
公务员的晋升是走级别的,一般是从办事员、科员、科级、处级、厅级、部级、国级往上升。
事业单位人员晋升走得是职称。事业单位分为管理岗和技术岗,晋升途径一般是分以下情况:专技岗位分为1到13级,通过职称评聘来增加工资;工勤岗位分为1到5级,通过鉴定职业资格水平来增加工资。
四、工作方式不同:
公务员是行政机构的主体,每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道,提供服务,但是事业单位不同,相比起来要更加专注于某一领域。
五、考试难度不同:
事业单位和流程基本一样,总体分为笔试加面试,但是无论笔试还是面试,公务员比难度更大一些。
事业编和公务员区别主要有以下几点:
事业编和公务员区别在于经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
职能职责不同:理论上,公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的只能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能。
公务员和事业编的区别还是很大的,具体如下:
一.编制性质不一样
公务员和事业单位都拥有编制,但公务员属于行政编制,事业单位属于事业编制。
二.招聘单位不一样
从招录(聘)单位来说:公考是由国家或地方进行统一招录的,事业编是由各地的人社局组织部编办组织,面试社会公开招聘。
从用人单位方面来说:公务员都是国家或者地方党委部门和行政部门如四大办、部或者局之类,事业编的用人单位基本都是机关单位的二层机构。
三.工作性质不一样
公务员是国家赋予合法地位的行政执法者、管理者。公务员最终录取是由组织部给报到证到单位进行报道,然后办理入编,不需要签订任何劳务合同。
事业编主要是公益性的工作人员,而不是管理者。事业编的报到证是当地人力资源部分发放的,管理方也是人力资源部关键需要签订劳动合同一般五年签一次。
四.工资待遇差距大
公务员的工资待遇完全由财政负担,业单位有参公、全额拨款、差额拨款、自收自支几种方式,人员的工资待遇并不一定完全是财政负担。事业单位人员的工资并不如公务员稳定。
五.晋升渠道不一样
公务员晋升主要通过级别、职级的晋升
事业编晋升分两种,一是管理类的事业编,也通过级别晋升另外技术类的事业编通常需要依靠考、评职称晋升。
六.考试内容不一样
公务员 笔试:行测+申论;面试:结构化面试。
事业编 笔试:公基/公基+职测/职测+综应;面试:结构化面试
对于公务员和事业编还是要具体情况具体分析,各地各机关待遇都不一样,结合实际和自身情况,选择最适合自己的就是最好的!!
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