肇庆市事业单位工资构成，肇庆市事业单位工资主要有四部分构成，即：基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，辽阳市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
3、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
4、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
肇庆高要区事业编工资。
好。肇庆事业单位的公积金是基本工资的24%，其中12%是本人的单位给交，剩余12%是自己交。事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等，待遇很好。
你是想问肇庆怀集县事业单位待遇好吗？肇庆怀集县事业单位待遇好。肇庆怀集县事业单位待遇好，每天上班8个小时，公司帮交五险一金，工作氛围好，节假日正常，过节有福利，有补贴，待遇好。
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