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发布时间: 2024年11月25日 07:39
宁夏事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别，不同类别的考试科目不同：
1、综合管理类（A类）：主要考《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》。《职业能力倾向测验（A类）》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力（A类）》以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力等。
2、社会科学专技类（B类）：主要考《职业能力倾向测验（B类）和《综合应用能力（B类）》。《职业能力倾向测验（B类）包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分；《综合应用能力（B类）》以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
3、自然科学专技类（C类）：主要考《职业能力倾向测验（C类）》和《综合应用能力（C类）》。《职业能力倾向测验（C类）》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分；《综合应用能力（C类）》以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
4、中小学教师类（D类）：主要考《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。《职业能力倾向测验（D类）》，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分；《综合应用能力（D类）》》分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
5、医疗卫生类（E类）：主要考《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》。《职业能力倾向测验（E类）》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分所有应试人员必答；《综合应用能力（E类）》招聘岗位专业知识应用能力部分体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
不考
宁夏事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类（E类）。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类（E类）划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分。
宁夏事业单位考试分以下内容：
1.笔试科目与内容。基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
(1)综合管理类《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
(2)社会科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等社会科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
(3)自然科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
(4)中小学教师类包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
(5)医疗卫生类，划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的真题。
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