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江苏事业单位招聘分值是:《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟,满分100分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟,满分100分。

各岗位的考试类型和题目分值

1.管理和其他类

公基+行测+申论(63题,60道客观题,3道主观题)其中:行测+公基是50分,写作是50分;行测的4个模块,在去年均有涉及。

2.经济类(两类)

(1)经济类(会计-审计类)专业知识考试科目是:会计+审计+经济+少量统计。

(2)经济类(统计及其他经济类)专业知识考试科目是:会计+审计+经济+统计。

经济类分了2个类别:经济类(会计-审计类)、经济类(统计及其他经济类)。这2个类别的前面公基+行测的部分完全一样,专业知识部分的单选,多选,简答、综合分析题的第1题这些都一样;不一样的在于综合分析题第2题和最后一大题的实务题;

经济类(会计,审计类)注重的是对于会计知识的考察,经济类(统计及其他经济类)更注重的是统计方面的考察;

3.计算机类

行测+公基+专业知识(行测+公基40分,专业知识60分)

公基15题10分,行测【行测文,行测理-数量关系,行测理-资料分析】30分,45题。

4.法律类

单选(共有10小题,每小题0.5分,共5分)

多选(本大题共5小题,每小题1分,共5分)

综合分析题(共有1小题,每小题10分,共10分)

案例分析题(共3小题,每道题各2问,第一大题10分,第二大题15分,第三大题15分,共40分)

5.英语类

参考分值:

单选(10小题,每小题0.5分,共5分)

阅读(2大题,每题5小题,共10题,共7分)

排序题(5小题,每小题1分,共5分)

完形(1大题,共5空,每空0.8分,共4分)

翻译(共2题,一题英翻中,一题中翻英,共24分)

写作题(本题共有1题,每小题15分,共5分)。

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