为什么感觉大多数企业员工退休工资比事业单位少那么多

退休的人群之中，我们发现事业单位退休的人要比大多数企业员工退休的工资要高很多，其实这是非常正常的事情，因为在之前企业员工与事业单位的员工实行的是双轨制，就是两个人群体，领到的养老金是不一样的，很多企业退休是缴纳的越多,缴纳年限越久，那么领到的退休金额也会越多，可是事业单位退休是按之前退休工资的百分比来领取。

有很多事业单位的员工，例如老师在退休之前工资是1万元，退休之后就可以拿到退休之前工资的80%，也就是说每个月能领到8000元，可是在企业员工退休很多人能领到2000多元都已经不错了，可以看到其中的差距真的是非常大，这也是为什么越来越多的人愿意去事业单位或者政府里面上班，因为里面缴纳的社保比例要高一点，退休之后领取了养老金自然也要多一点。

随着社会不断的发展，事业单位退休金也在不断的改革，逐渐和企业退休融为一体，但是就算这样事业单位退休的员工拿到的退休金依然要高一点，因为事业单位非常的正规，里面不会拖欠员工的社保缴纳，可是在企业很多老板都是按最低比例给员工缴纳的社保，所以员工退休之后能领取的退休工资自然要低一点。

我觉得企业员工与事业单位员工退休的养老金有差别是很正常的事情，但是很多时候往往是差几倍，我觉得这是极其不公平的，政府要从宏观层面进行调控，要保障所有人的利益，让那些从企业员工退休的劳动者也能享受到时代的红利，特别是对于一些农村的老人也要给予适当的照顾，他们的年龄较大，而且没有劳动能力，甚至也拿不到退休工资，生活极其的艰难。

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