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广东省考面试形式一般为结构化面试,报考省直机关及其直属机构职位的考生在广州进行,报考市以下机关职位的考生实行异地面试(考生异地),每年异地面试地点安排不固定,以公告为准。考察方式为无题本,采用听题的方式,考官读一道考生作答一道。

2020广东省公务员首次采用无领导小组讨论形式。无领导小组讨论面试是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组(一般6~8人,个别地方多达12人)在不设定领导的情况下,让他们自由进行一定时间的讨论,据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、语言沟通等方面的能力,以及个性特征和行为风格,以评判考生之间的差异。

所以在面试公告确定面试形式之前,建议考生做两手准备,既要复习无领导,也要复习结构化。但面试不像笔试答题就行,所以在掌握理论基础之后要注重实战演练,最好是报班学习,给自己提供全真的考试场景,这样才能准备充分。

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