培训啦 公考问答

公务员普通管理职位A和B有什么区别

阅知识

以图说事,以字说文,分享知识,

发布时间: 2024年12月26日 04:19

2025年【公考问答】报考条件/培训费用/专业咨询 >>

公考问答报考条件是什么?公考问答培训费用是多少?公考问答专业课程都有哪些?

点击咨询

区别在于A类是综合管理类、B类是行政执法类。

公务员普通管理职位A和B有什么区别

1、工作内容不同

A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位(如,国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位);

B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位(如,某些机关内部的财务会计职位);实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位(如,基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位)。

2、部分考试的内容不同

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)和《申论》。

公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别?

公务员考试中职位类别A类和B类的区别是:

按照职位性质,报考职位分为A,B两大类,后又改称甲乙类,报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位报考,A类职位主要包括:从事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位。B类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

A类考:行政职业能力测验A,申论。

B类考:行政职业能力测验B。

其中,行政职业能力测验A,包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析;行政职业能力测验B,与A类的题型相似。

公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别啊?

有区别,A类为综合管理类,B类为专业技术类

1,A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合管理工作的职位。

2,B类职位是指从事机关内的专业技术工作,对机关业务工作提供技术支持的职位,以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位

3,C类职位是各省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位

985大学 211大学 全国院校对比 专升本

温馨提示:
本文【公务员普通管理职位A和B有什么区别】由作者阅知识提供。该文观点仅代表作者本人,培训啦系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务,若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
我们采用的作品包括内容和图片部分来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
内容侵权、违法和不良信息举报
Copyright @ 2024 培训啦 All Rights Reserved 版权所有. 湘ICP备2022011548号 美国留学 留求艺