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发布时间: 2024年12月23日 21:05
事业单位人员调动,应首先报编办批准,局里才能办理调动手续。内部可直接调动。然后编办重新登记一下。调动方法:调动一方面需要另一个单位有编制,愿意接收你,另一方面要你自己本单位同意你调动。
一、调动实施范围
1、为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。
4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用《试行办法》和本实施意见。
二、跨区事业单位调动的
按照现有政策,事业单位编制分为全额拨款事业编制、差额拨款事业编制、自收自支事业编制三类,事业编制人员调动时,通常只能进与自己原编制性质相同的单位或岗位。
具体程序:拟调动者本人向所在单位提出书面调动申请(组织调动的除外)。接收单位同意接收,接收单位所在的县(市、区)编委办、组织或人事部门批准调入后,向调出单位发商调函,经调出单位所在的县(市、区)组织或人事部门批准,本人方可办理工作移交和调动相关手续。
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