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发布时间: 2024年11月25日 11:26
近日消息，山西2024年将考试录用公务员4936名具体的内容如下，一起来看看吧，下面小编为大家带来山西2024年将考试录用公务员4936名，欢迎大家参考阅读，希望能够帮助到大家!
1月8日讯，从省人社厅传来消息，今年，我省将考试录用公务员4936名，比去年增加511人。考生可于1月8日至15日登录山西人事考试专栏(http://rst. shanxi.gov.cn/rsks/)报名，3月16日、17日笔试。笔试成绩及最低合格分数线可于4月15日左右登录山西人事考试专栏查询。
本次公务员招考职位表已经通过山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网、山西人事考试专栏公布。本次计划招录人数中大部分岗位对考生的基层工作经历不做要求，给了无工作经验的考生更多机会。为方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，考生可自主选择就近考点。
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于3月11日至17日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及笔试要求的其他证明材料参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。
笔试分公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。报考公.安机关人民.警.察职位的，须参加全省统一组织的公.安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公.安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。
今年，纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后两年内的;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待;2022年1月1日至2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，也可以报考应届毕业生职位。
1月8日至14日，每天17:00山西人事考试专栏公布一次各职位报名情况。
1、已获得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列专科及以上学历即可报名。某些地区公务员还对优秀异地务工人员招录的专门职位放宽到高中、中专、中技)。差点忘记了，对应年限的应届毕业生虽然没有拿到文凭，但是任然可以报考。
2、报考年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，某些职位限定在30岁以内。某些获得中级职称的，比如是应届硕士、博士研究生(木有工作的)报考年龄放宽到40周岁以内。具体的请查看你省市的招录公告。
3、有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
公务员考试分为笔试和面试，笔试考试科目主要就是行政能力测试和申论，面试主要就是结构化面试。
笔试在题型的设置上，行测科目主要就是言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断等部分。而申论主要就是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求等三个部分组成。
面试中多数招考单位采用的都是结构化面试，所谓的结构化面试就是一对多面试，考生要在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多数是考察考生的综合分析能力，计划组织协调能力，人际交往，自我认知等。
目前公务员总成绩计算方法中，笔试和面试的成绩各占50%，可谓是平分秋色。所以，这也就意味着公务员考试中笔试和面试一样重要。所以，考生更要争取更多的时间来复习备考，这样才能有更多的胜算。
事业编和公务员各有各的好，我们只能根据自身情况来权衡选择。下面小编根据不同方面来说一说事业编和公务员的优劣势。
从工资收入来讲，公务员的工资是按照国家标准来发放的，而事业编的工资则不受国家约定，根据市场情况来决定，所以，一般情况下来说，事业编人员工资收入比公务员要高。
从保险福利上来说，公务员享受的保险福利是按照国家规定执行，而事业编人员的保险福利则是按照国家有关的社会保障规定执行，一般情况下来说，公务员的福利待遇要比事业编人员好一些。
公务员其实属于国家的政府部门的工作人员，无论是地方工作的公务员，还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
我们说的事业编制则和公务员是不一样的，基本区分三种不同的情况，一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支，这是公务员和事业编制的区别。
我熟悉的公务员工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以上涨，没有到达年的公务员，要想自己的工资上涨的话，那就只能升职才能涨薪水了，所以公务员加薪的难度不小。
事业编制的工作人员可以通过年限方面来涨工资，也可以通过自己的努力升职加薪，同时也可以靠自己的一些专长，比如你可以升级到中级职称，这样也可以涨工资，升级高高级职称也可以涨工资。
事业编制的工作人员升职的机会不会很大，因为事业编制的职位比较少，所以升职的可能性不是很大，而一般的公务员升迁机会要大的多，而且可以一直升官，而且有机会一直升到最。
公务员改革后，目前公务员需要进行在职考试，标准是国家统一考试标准。事业编制的人不需要进行此类考试，这是目前再次出现的一个新的区别，大家要注意一下。
公务员以往的养老保险和一般的人的养老保险费用完全不一样，而且待遇比较高，这给了公务员很大的优惠。从2016年开始公务员的养老金，逐渐的开始并轨，而事业编制的人本身就是社会保险，因此没有变化。
【微语】在我看来，狼与狼最彻底的分类不是草原狼森林狼或北极狼，而是狼群和孤狼。狼群拥有最为伟大的团结，而孤狼则拥有最为动人的孤独。
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