2023年国家公务员考试应该怎么选择报考职位
从10月15日开始，2022年国家公务员考试正式报名，在国考的第一天就有很多人报名，今天已经是第四天了，各地的报名进行得如火如荼。那么，在报考的时候应该怎么选择职位呢?小编整理了职位选择的技巧，一起来看看吧。
今天为国考报名的第四天，很多考生还处于“懵懂”状态，可能还没选好适合自己的职位，因此 “果断出手”的人相对较少，大部分想参加2020国考的考生可能都还处于观望与选择状态。小编提醒大家，与其自己瞎琢磨，看别人分析，不如自己根据报考信息，将所有需要的资料整理在word文档上，确认无误后，报名时只需要复制粘贴即可。
1、招录职位
仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等。
2、考生要求
后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。
1.根据自身条件筛选特殊要求的岗位
我们在报考的时候除了筛选地域、学历、专业以外，还有一些特殊要求。有些岗位受到特些条件限制、或考生本身不愿受到某些条件限制，那么在选报时就需要慎重考虑。比如基层工作年限，在校生若没有到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，那么具有基层工作年限条件的岗位就不能报考。另外，有些考生不确定自己将来的人生规划是否有变动，那么就要特别注意岗位是否有最低服务年限条件。比如2019年的国考职位表中，最低服务年限的要求并无单独列项。而是体现在“备注”一栏，考生应当特别注意查看职位表的信息，避免错漏一些重要信息。
2.选择对自己而言机会大的地区
通常情况下，沿海的地理位置、省会的区位因素，在此招录的职位多为核心且热门的招录单位。如果考生期望更大的空间、更好的发展，可以考虑这些城市的职位。但是我们知道，综合来说，国考招考的单位没有特别不好的，有的只是地理位置的差异。这个就需要考生结合自己的需求来考虑了。
其实选报职位并没有想象的那么难，就是先根据自身条件筛选出后序列中可报考的岗位，再从这些已筛选出的可报考岗位中查看岗位相关信息找到适合自己的，选出合适自己的岗位。当然除了简单的筛选职位，更要懂得一些职位报考的技巧。
考生在报名参加国家公务员考试前，首先要对考试政策，职位情况(所报部门、职位的性质和特点)进行详细的了解，弄清所报职位有没有“隐性”要求，而自己是不是完全符合职位条件，再进一步地讲，符合条件的职位是不是你喜欢的，种.种因素都要综合考虑。职位的选择直接决定着考试角逐中胜算的多少，同时报考部门、具体职位的选择也关系到考生的个人职业生涯规划。
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