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事业单位a类和d类分别考什么

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A类(综合管理类)

职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。

D类(中小学教师类)

职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择

综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

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