选择哪个方式更好，需要根据您的具体情况决定。如果您希望引进一年轻且有潜力的人才，并通过培和选拔进行长期规划，那么选调生可能是一个较好的选择。如果您需要填补编制空缺，或者对人员的稳定性长期就业有更高要求，么事业编人才引进可能更合您的需。
请注意，在具体操作过程中，您还需要考虑相关政策法规、招聘程序和条件等因素，并与相关部门进行沟通和协商。
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