贵州省公务员考试报考之前筛选职位表有三种方法。
1、常规条件筛选。大部分的岗位都会有专业，学历等硬性要求，所以第一步可以通过专业和学历筛选出适合自己报名的岗位。比如我们以计算机为例：可以通过计算机专业筛选能报的岗位，一般计算机专业可以报与自己专业代码一样的岗位，还可以报计算机类、理工科类和不限的岗位。在这里提醒各位，在通过专业筛选岗位时不要忘记也可以报考三不限的岗位。接着再通过硕士，本科等学历的不同筛选出自己能报的岗位。
2、特殊条件筛选。省考职位表上除了专业和学历要求以外，还有其他的报考要求，所以第二步可以通过报考人员身份要求、民族要求、生源或户籍要求、服务基层项目人员服务地要求、政治面貌要求、其他招录条件等这些要求再进一步筛选岗位，提高省考上岸的几率。
3、个性化筛选。过以上两步的选择就可以筛选出自己能报又适合自己的岗位，在筛选过后的岗位之中，若对岗位的其他方面有要求时，可以再通过比如单位类别、单位地址等进行最后的选择。
公务员职位筛选主要是根据自身条件和兴趣来选择职位，自身条件可筛选出可以报考的职位，兴趣爱好可以选出自己比较中意的职位，根据这个框架筛选职位，基本上可筛选出比较合适的职位。以下为参考办法：公务员职位筛选
1、明确想要填报的省市。
国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。例如沿海城市或者自己家乡的岗位，要明确自己的能力在哪里，一般发达地区的公务员考试竞争压力比较大。
2、根据自身条件筛选可报考职位。
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根据学历、学位、专业、政治面貌、基层工作经历等方面，筛选出可报考的公务员职位。需要注意的是，要了解清楚专业要求，避免因为专业不符合岗位要求，最后资格审查不能通过，白白浪费了考试机会。
3、根据自己的兴趣抉择剩余的岗位。
经过自身条件筛选，剩下的可以挑选的岗位已经不多了，可以根据自己的喜好选择报考哪个岗位。毕竟这个岗位可能是长久甚至是终身的，尽量根据自己的兴趣来抉择。
4、注意基层服务年限。
在挑选岗位的时候，尤其要注意是否有基层服务年限的要求。如果对下基层没有意见，那大可忽略此条。如果是想在城市生活，照顾家庭，那么尽量不要选择有基层服务年限要求的岗位，以免最后让自己陷入两难境地。
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2022年各个省考的公告已经发布，但是由于今年比较特殊，疫情的反复导致笔试的时间推迟，省考延期，我们应该怎么复习？虽然疫情的原因导致考试时间不确定，但是我们在这个阶段刚好是我们需要查漏补缺的最好时期。有很多正在备考来年公务员的考试，对于岗位的筛选还是存在疑问的，那么公务员报名时如何筛选岗位呢？今天就由培训啦网为大家解答一下这个问题。
报名时如何筛选公务员的岗位？
第一步，在自己所报省份的公告下载好职位表，点击右上角的“筛选”功能
第二步，先点击你要筛选的栏目，以专业为例进行筛选（举例子）
1、尽量选择限制多的岗位，要求要“高”不要“低”。
2、备注里面还有要求，不符合不能报考。
筛选职位表试考生省考报名的第一步，大家可以结合自身的情况选择从专业、学历、基层工作经验等方面进行筛选。
在这里给大家先打个样，从工作经历、专业和学历中筛选，筛选其他类型的岗位和一下的步骤是一样的。
一、看职位表
先看看有几个职位表，有的省份的职位表是分级分类的，我们先把所有的职位表都过一遍，整体了解一下表格有哪些岗位、怎么分类、有哪些城市等，看看是否有自己感兴趣的岗位，考虑下自己想要报考省（市、区）直的岗位还是各地市的。
二、根据自身条件筛选岗位
这个也是最重要的一步，你筛选的就可能是你今后所在的职位。
1.按照“工作经历”挑选
对于在职考生来说，可以选择基层工作经历的岗位，但是一定要明确基层工作经历的含义。
2.按照“学历”和“学位”挑选
筛选完工作经历的职位，考生可以再选择和自己的学历匹配的岗位，按照学历的高低是硕士研究生、本科、大专，按照自己的最高学历选择即可。
3.按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择专业，专业的数量非常的多，而且一个岗位不止一个专业可以报考，因此我们在筛选专业的时候输入你的专业关键词即可。
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公务员职位筛选技巧
技巧1 专业选择就紧不就松
应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。
技巧2 学历选择就大不就小
众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。
技巧3 岗位选择就低不就高
“针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位能选择艰苦地区，就不要选择大城市能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。”选择职位就应该尽量“避重就轻”，报考公务员的考生中“80后”考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会极大的增加。
技巧4 备注条件就严不就宽
面对几千个职位公务员招考职位，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是，很多报考职位，备注中均有要求，若自身条件符合备注条件，尽可能选择该职位。
技巧5 人数选择就多不就少
公务员考试分为笔试考试和面试考试，也就是说，考生首先要通过笔试考试，之后再通过面试考试，才能考上公务员。这就要求，考生首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试，而岗位招录人数多的职位，按照进入面试人数1:3的比例，进入面试几率也相应地会增加。因此，在其它条件相同的情况下，职位招录人数越多，竟争压力就相对小一些
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