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1.原则上是可以的,但前提是如果服务期没有满两年,含试用期在内的公务员和参公机关单位的工作人员被辞退的,没有超过5年,是不能够报考事业单位的,并且还需要单位同意辞职

2.如果单位不同意该员工辞职的,自动离职,将会按照公务员规定来看,属于单位辞退。在5年之内都不得报考,而在公务员试用期内辞职的,3年之内都不能再报考事业单位和公务员。其实就算考上了事业单位,由于之前辞职的经历,也会对政审有所影响,新单位不一定能够顺利录取。

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