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发布时间: 2024年11月25日 08:49
军队文职是一个合同制工作,具有相对稳定性。为什么说相对,那就是不排除部分因素你会被解聘。比如违法犯罪,泄露军事秘密(不一定是刻意的),患病不能胜任本职工作,国家军改。军队文职本身也是本次军改的一部分,20年后再改没了也不是没有可能。但是会有相应的分流机制的。
院校类文职相对还是较好的,同事大部分都是文职,保障体系健全,不存在不对等歧视。但是院校随着这两年文职招聘新进人员增多,文职内部自然裁人员。大家都很优秀,势必会造成一定的工作压力,加大工作强度。
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