1.中小学教师职业道德考核
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。优秀率一般为参加考核教师总数的15－20％。
2.专业技术职务考核
考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等级。高、中、初级的优秀率分别控制在25%以内；副系列人数较少可合并计算，优秀率也要控制在25%以内。兼任专业技术职务的行政人员和中层以上领导的考核应与专职教师分开进行，优秀率也不得突破25%。
3.任职期满考核
考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等级。高、中级优秀率分别控制在30—35%；初级控制在35—40%。
以上三项考核比例均指占实际参加考核人数的比例。
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