一、考试内容
考试分为笔试和面试,重点测查用***新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
确定进入面试人员。公开选调工作领导小组根据笔试成绩,综合分析后划定最低合格分数线。在达到笔试最低合格分数线以上人员中,按照笔试成绩从高到低的顺序,以3:1的比例确定参加面试人员。按3:1的比例末位出现笔试成绩相同的,一并进入面试。通过笔试最低合格分数线的人数与职位选调人数比例未达到3:1的,按实际笔试合格人员确定面试人员。
1.笔试
笔试科目为综合能力测试,主要测评政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.面试由公开选调工作领导小组负责。面试满分为100分,参加面试人数与选调人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分,低于2:1的职位最低合格分数线为70分。
二、报考条件
报名人员应当具备下列资格条件:
(1)人岗相适,具备职位所需的政治素质、工作能力、文化程度、专业资格和身体条件;
(2)符合职位年龄要求。年龄要求40周岁以下的,为1982年8月29日以后出生;年龄要求35周岁以下的,为1987年8月29日以后出生。硕士研究生及以上或副高级专业技术职称及以上的人员,年龄可放宽5周岁。
(3)近三年(2020年、2021年、2022年)年度考核为称职(合格)及以上等次;
(4)满足服务年限要求:
乡(镇)级工作人员(含县级派出乡镇机构)报考县级职位(不含派出乡镇机构)的,须满足招录(聘)到乡(镇)工作5年(含试用期)最低服务年限的要求(截至2018年9月30日以前招录<聘>);
乡(镇)级工作人员(含县级派出乡镇机构)报考乡(镇)职位(含县级派出乡镇机构)的,须满足招录(聘)到本乡(镇)工作3年(含试用期)最低服务年限的要求(截至2020年9月30日以前招录<聘>);
特殊岗位具体服务年限以招录(聘)时签订的合同、协议或规定为准。
(5)符合公开选调职位要求的其他资格条件。
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