水电九局社会招聘专业技术人才50名工作方案

中国水利水电第九工程局有限公司（以下简称“水电九局”或“公司”）成立于1958年，注册资本金10亿元，是国务院国资委直属央企（世界500强企业第100位）中国电力建设集团重要成员企业。总部坐落在贵州省贵阳市，职工近5000人，是中央驻黔唯一特级建筑企业和国家高新技术企业。公司聚焦“能源电力、水资源与环境治理、绿色砂石矿山及建材、城市建设与基础设施”四大主业，培育军民融合、城市区域性综合开发等战略性新兴业务，稳健开展投资业务。

水电九局先后被授予全国“守合同重信用”单位、全国优秀施工单位、全国党建和企业文化典范企业、全国诚信建设示范单位、全国成长性百强企业、贵州百强企业等荣誉称号,百余项精品工程荣获国家级及省部级奖项。

根据工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想

以***新时代中国特色***思想为指导，深入贯彻落实***总书记关于人才工作的重要论述，不断深化人才发展体制机制改革，深入推进人才强企战略，选用一批素质优良、业务精湛、作风突出的高质量人才队伍，为公司高质量发展提供人才支撑和保障。

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二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、公正、择优的原则；

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（二）坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的原则；

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（三）坚持专业化、知识化相结合的原则；

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（四）坚持人岗相适、人事相宜、按需招聘的原则。

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三、招聘岗位

面向社会公开招聘工程类相关专业、安全工程专业人才，招聘岗位详情见附件一。

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四、报名条件

（一）基本条件

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1.坚决拥护中国***的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵守国家法律、法规；品行端正，具备良好的职业道德，无违法犯罪、违纪等不良记录。

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2.具有履行岗位职责所需的专业知识和能力素质要求，符合相应的任职资格条件。

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3.具有良好的思想政治素养、干事创业和开拓创新能力；有大局观念、敢于担当、业务熟练、作风正派、执行力强。

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4.具有良好的心理素质、有较强的抗压能力及正常履行职责的身体素质，能够保质保量完成岗位各项工作。

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（二）有下列情况之一者，不得报名：

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1．受过党纪、行政处分尚后未解除处分的；

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2．曾被开除公职或被辞退未满5年的；

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3．受刑事处分并在服刑期间的；

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4．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

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5．有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；

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6．有法律、法规规定的其他情形的。

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五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、背景调查、研究确定、公示等环节进行。

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（一）发布招聘公告。招聘公告将在公司官网及第三方平台发布。

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（二）报名。符合条件人员均可投递简历。

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（三）资格审查。公司接收简历后对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评。

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（四）面试。资格审查通过后安排面试，未通过者不再另行通知。

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（五）体检。面试通过人员须在二甲及以上医院体检。

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（六）背景调查。公司对面试通过人员进行背景调查、档案审核等工作。

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（七）研究确定。

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（八）公示。对拟录用人员进行公示，如无异议，办理入职手续。

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六、报名要求

（一）报名时间：自招聘工作方案发布之日起至2024年12月31日。

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（二）应聘人员可将应聘登记表（详见附件）、简历、业绩介绍材料（字数控制在2000字以内）、相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职业资格证、职称证、获奖证书等证明材料扫描件）发送至报名邮箱：zhangyumin@9j.powerchina.cn，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位-姓名”格式。

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七、注意事项

（一）应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利。

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（二）应聘人员应保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

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（三）未在规定时间内按要求参加面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

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（四）资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

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八、联系方式

联系人：张老师

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联系电话：0851-87980571,15185180867

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