中国电信集团政企信息服务事业群技术专家岗位招聘3-4人公告

根据集团公司深入推进政企改革和加快战新业务发展要求，抢抓大数据、云/CDN、智算、安全等领域战略发展机遇，快速提升相关领域专业化队伍能力，中国电信集团政企信息服务事业群现面向中国电信内部进行招聘，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

技术专家，3-4名，主要承担大数据、云/CDN、智算、安全等战新技术在政企信息化应用中规模推广相关支撑工作。

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拟录用岗级为16-21级，到岗后根据人员对应专业技术能力、工作经历、原有岗级、近三年考核、集团级/省级专家等职位性质、获得证书情况等综合确定岗位级别，原则上岗级可提升1级或2级。

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二、招聘范围及流程

本次招聘面向中国电信集团有限公司总部、在京单位及系统内各省公司/专业公司有关单位。

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招聘流程主要包括专业笔试（根据报名情况）、综合测评，根据笔试及测评情况开展面试，面试通过后根据表现情况择优选拔。

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三、报名条件

（一）基本条件

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1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色***思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

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2.具有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，熟悉了解国家相关政策和所从事专业领域发展趋势，具有强烈的创新意识和创新自信，勇于变革、开拓进取，具有胜任工作的沟通能力、文化水平和专业素养，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面的积极性。

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3.具有正确的业绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。

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4.有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

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（二）报名资格

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1.具备全日制大学本科及以上学历。

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2.岗位层级原则上要求15级及以上或对应级别。

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3.1980年1月1日以后出生，原则上在中国电信工作五年（含）以上的合同制员工(截至2024年12月31日)，近3年考核结果均为称职（含）以上，优秀者的年龄和工作年限可以适当放宽。

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4.专业性要求：

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（1）熟悉本岗位职责要求所需的专业知识和技能。如云、智算、AI、大数据、大模型、安全、数字平台等专业能力，Unix/数据库/虚拟化/云原生/Hadoop/WAF/DDoS/Transformer/Agent等技术栈，C/C++/Java/Python等开发语言等。

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（2）具备产品管理、技术架构设计、云/大数据/信息通信技术管理、研发管理、市场策略管理、行业市场推广等岗位经验，具有较强的责任心，沟通、学习和适应能力强，身体健康，能带领团队攻坚克难。具备省级大型复杂项目经验，或具备以上多岗位经历和技能，或所管理的产品市场收入过亿者，报名条件可适当放宽。

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5.集团级高级专家、L4或具有相关等级资格认证、相关业内证书者优先。

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四、报名事项

（一）报名时间

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自本公告发布之日起至2025年1月1日。

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（二）报名方式

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请应聘人员下载《中国电信集团政企信息服务事业群招聘报名表》，按规定格式填好后，以电子邮件的形式发送至hr-zhengqi@chinatelecom.cn。

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五、其他说明

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

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2.面试、工作地点均在北京。

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