体检由各用人单位统一组织，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。
面试结束后，按应聘人员综合成绩，依招聘岗位从高到低的顺序按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。参加面试人员的面试成绩达到面试满分的70%及以上为合格，面试未合格者不予计算综合成绩，不得进入体检和考察环节。报考同一岗位应聘人员综合成绩相同时，笔试成绩高的排名靠前，笔试、面试成绩均相同时，进行第二轮面试。
综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。
考察工作由用人单位负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘人员的报考资格进行审查。
体检由各用人单位统一组织，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。
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面试结束后，按应聘人员综合成绩，依招聘岗位从高到低的顺序按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。参加面试人员的面试成绩达到面试满分的70%及以上为合格，面试未合格者不予计算综合成绩，不得进入体检和考察环节。报考同一岗位应聘人员综合成绩相同时，笔试成绩高的排名靠前，笔试、面试成绩均相同时，进行第二轮面试。
综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。
考察工作由用人单位负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘人员的报考资格进行审查。
2023长江航道局事业单位体检标准
体检参照公务员录用体检通用标准执行。
招聘职位表上有特殊要求的，除了符合公务员录用体检通用标准外，还需符合招聘职位表上的要求。
除最低生活保障家庭人员外，体检费用由考生自行承担。
最低生活保障家庭人员(须提供书面证明材料)本人在面试和体检期间的食宿费用和体检费用由东海航海保障中心按照有关标准承担。
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未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
综合成绩的计算方法为：笔试成绩(满分200分)÷2×50%+面试成绩(满分100分)×50%，面试结束后，按各职位拟聘人数1:1的比例确定体检对象。
面试考生面试成绩达到60分及以上的为及格。在面试及格的考生中，按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。
面试不及格者，不得进入体检，不予聘用。
若综合成绩相同，以笔试成绩高的为先。
如笔试成绩仍相同，以《综合基础知识》分数高者优先，若仍相同则同时进入体检并根据体检、考察情况择优聘用。
报考人员应对本人提供的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。
报考人员应严格自律，确认参加笔试后，在笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案。
2023东海航海保障中心事业单位体检标准
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