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平顶山的大学生村官的待遇

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09年平顶山大学生村官招聘 09年平顶山大学生村干部招聘时间根据市委《关于建立大学生村干部工作长效机制的意见》(平发〔2009〕14号)文件精神,结合我市实际,经研究决定,在全市范围内面向社会公开选聘600名大学生到农村工作。现将有关事项公告如下:

平顶山的大学生村官的待遇

一、选聘名额

汝州市99名,舞钢市28名,宝丰县105名,郏县23名,鲁山县43名,叶县260名,新华区12名,卫东区1名,湛河区25名,石龙区1名,新城区3名。

二、选聘对象和条件

(一)选聘对象

应届或往届毕业的全日制普通高等院校本科生、研究生。

(二)选聘条件

1、思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,自愿到农村基层工作,具备一定的组织协调能力;

2、中共党员(含预备党员)、优秀团干部、优秀学生会干部可优先录用;

3、本科生年龄在30岁以下(1979年10月31日后出生),研究生年龄在35岁以下(1974年10月31日以后出生);

4、身体健康。

三、待遇

(一)大学生村干部为“村级组织特设岗位人员”,系非公务员身份。县(市)区大学生村干部管理工作办公室要与聘用人员签订合同,期限为3年,3年期满后符合条件的,可以续聘。

(二)聘用人员的任职,由所在乡镇党委、政府根据《中国*农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关规定和法律办理。是中共正式党员、协调能力较强的,一般安排担任村支部副书记;是中共预备党员或非中共党员,一般安排担任村委会主任助理。经过实践锻炼、表现优秀、政绩突出、被大多数党员和群众认可的,可安排担任村支部书记,也可依法选举为村委委员、副主任、村委会主任。根据工作需要,大学生村干部可兼任团组织负责人,女大学生村干部可兼任妇代会负责人。

(三)聘用人员户口落在生源地,也可落在聘用地。聘用地的县(市)区公安部门可凭借《聘用合同书》、居民身份证,签发《户口准迁证》。

(四)聘用人员月生活补贴标准为本科生1200元、硕士研究生2000元,并按当地乡镇事业单位人员标准参加养老保险、医疗保险、大病救助保险、工伤保险和意外伤害保险。年度考核为优秀等次的,由所任职县(市)区一次性奖励500元。续聘合同的,一般从第四年开始每人每月增加生活补贴50元。

(五)任职满3年、连续考核为称职以上等次、符合国家助学贷款代偿政策规定的,在高校学习期间的国家助学贷款本息全额由国家代偿。任职期间,连续考核为称职以上等次的,在参加公开考试、升学时按规定享受加分、放宽年龄等优惠政策。

(六)由于考取公务员或事业单位人员、考取研究生、另行择业等情况离开岗位的,取消相关待遇,由市县管理部门将其在村任职情况作为工作经历、享受待遇记入档案、服务年限计算为工龄、社会保险金接续,推介给相关单位和部门。

(七)年度考核或半年考核确定为基本称职、不称职的,按照规定,扣发一定数额的生活补贴,直至解聘。凡解聘的,免去其在村期间所任职务,同时取消相关待遇。

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