考编需要的资料有报名表、准考证、身份证、学历、学位证书是编制考试必备的材料。编制考试是由用人单位委托各地的人事考试中心进行的招录员工的考试，一旦考生被录取就可以享受事业单位的工资待遇。
一、报名阶段：
学位证、毕业证、教师资格证、普通话证，一寸证件照电子版，身份证正反面，学信网学历报告（在时效内），报到证，单位同意报考证明（在职需要）
这些材料有些平时就可以拍照压缩存档好放在一个专门的文件夹里，这样报名的时候能节省很多时间。
二、聘用考核阶段：
1.无犯罪记录证明。政审用去户籍地街道派出所盖章，不用提前准备
2.调档函。拿着教育局开具的调档函去档案所在地调档。一般来说，在校应届生的档案都在学校，毕业之后如果没有单位接收，学校都会给转到你户籍地的人才市场。
3.社保流水。有工作经历的同学需要准备，有的地区可以线上打印，有的地区只能去当地社保局打印，如果需要换城市，那就在离开之前打印好
4.离职证明。只提供上一家单位的离职证明即可，最好在离职的时候就拿到。
1、考教师编制不需要学位证，但需要符合要求的学历证书。教师编制只要求专科以上学历均能报考，而专科学历是没有学位证的，但是仍可以考教师编制。
2、证书要求：教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
3、年龄要求：为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。
4、学历要求：一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。
一般来说，考教师编制考试的话报名是需要教师资格证的，然而通过教资面试的应届生除外。
部分省份规定，报考教师招聘的应届生，报名时暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，或有教师资格合格证明也能报名（合格证明就用于证明你教资笔试和面试都合格通过了，在中小学教资报名官网上可以下载）
通常来说，不同地区对于考编所需要的要求也是不一样的，具体可以分为四种：考生拥有成绩合格证明即可报考；考生在教资认定期间即可报考；报考无要求，考生可以先上岗再考证；考生必须出示教师资格证。总之，教师招聘考试是各地自行组织，要求不一，能不能报考要视当地招聘政策的宽松程度而定。
一般来说，在编教师的待遇和福利还是比非在编教师更好的。在编教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，工资也在慢慢朝公务员靠近，享受全额的“五险一金”待遇；没有编制的老师可以选择去补课机构当老师或者当学校的代课老师，工资有点不稳定，但是鉴于如今补课机构还是很火爆的，因此也不用担心收入问题。
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