2023黄石市事业单位笔试科目

1、笔试形式及内容

根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次统一笔试按综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考。其中:中小学教师类(D)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，除报考《岗位表》中标明的免笔试”岗位的考生外，其他所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。具体详见《岗位表》中考试类别大类”考试类别小类”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。

2、笔试时间及地点

笔试时间:2023年3月4日(星期六)上午

笔试科目:08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

笔试地点:详见准考证。

本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。

2023年事业单位考试科目是什么？

1、公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

2、行政职业能力

测验事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

3、申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

4、专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

5、面试事业单位面试题

多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类②综合分析类③计划组织类④沟通协调类⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

2023年事业单位考试科目是什么？考着四门！（点击查看原文）

事业编笔试考几门？

考①《公共基础知识》②《综合知识》③《职业能力倾向测验》④《综合应用能力》这几科。这是不少考生都想要了解的一个问题，其实在考试之前需要对考试科目以及具体相关事项进行了解，才能做好充分的考前准备工作。

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一、事业单位笔试

事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。

(1)《公共基础知识》&《综合知识》

考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。

(2)《职业能力倾向测验》

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考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

(3)《综合应用能力》

包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

二、事业单位面试

事业单位面试一般使用的方式由无领导小组讨论以及结构化和半结构化面试等，具体考试方式要以招聘公告为准。

以上就是事业单位考试的具体科目以及面试相关情况，考试之前一定要对这些进行全面了解，积极备考。

事业编考几门？

2023年事业单位教育类笔试考什么

一、教育类

1、教育理论

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

(1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。

(2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。

(3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

2、专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

2023年事业单位教育类笔试考什么？仅考这两门！（点击查看原文）

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