一般公务员公积金多少

1.公务员的公积金是每个月从公务员的工资中扣除的。

2.一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*30%左右。

所以每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。

单位住房公积金缴纳比例和公务员个人住房公积金缴纳比例是按照住房公积金管理委员会公布的标准执行的,公积金缴纳比例大概在5%～12%左右;

住房公积金缴纳基数为公务员本人上一年度月平均工资,新参加工作的公务员从参加工作的第二个月开始就要缴纳住房公积金,缴纳基数为公务员本人当月工资;单位新调入的公务员从调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金,缴纳基数为职工本人当月工资。

公务员的住房公积金是全国统一的,缴纳公积金一般为工资的8%-15%之间。按照现在的新进的公务员规定的话应该都是1:2.3,由于现在很多地方不规范标准不一致,所以缴纳公积金比例也不一样,但是单位和公务员个人公积金高缴存比例各为20%,缴纳公积金超过12%部分即要进行纳税。

公务员的住房公积金有多少

公务员的住房公积金具体数据和很多因素都有关系，比如说比例，基本工资，地区等等，详细介绍如下:

1、实习期:如果是在实习期的话，那住房公积金当然比不上正式员工了，一般来说都是自己交几百，单位交几百，等到转正之后，工资会有所增加，住房公积金有会相应的有所上调；

2、比例:我们交住房公积金都知道，大部分公司员工都是一比一的比例，比如说自己工资里面交500单位给你交500，但是公务员有的可以达到1:3的比例，比如说自己交500，单位可能给你交1500，所以不同的比例，最后的结果也是相差很大的；

3、基本工资:住房公积金具体能有多少的话还是要看你的基本工资，岗位不同的话，工资不一样，缴纳的公积金也会不同的，比如说基本工资4000多的话，那么住房公积金大概是需要交到1000多块钱，然后随着工资的增加，需要缴纳的住房公积金也会上调，其实不会吃亏的，因为单位给你交纳的租房公积金也会同样上调；

4、地区:不同地区住房公积金的情况也会有一些不同的，这个相对来说是比较私人的问题，很少会去非常详细的公开，如果身边有公务员的朋友，可以大致的询问一下。

所以说，虽然都是公务员，但是根据岗位不同工资不同，所缴纳的住房公积金是相差较大的，而且有一些单位除了住房公积金还有专门的购房福利补贴。

公务员住房公积金一个月多少钱

不同地区不一样。一般来说，公务员的公积金缴纳机制是：个人承担工资基数的8%到10%，单位缴纳12%到15%，即每月公积金收入为工资基数的20%到25%。个人工资基数。例如，公务员一个月收入3000元。他每个月的公积金可能是600-750，但其实一般都比较多。因为有的单位还把补贴计入公积金，大概能拿到1000元左右。

拓展资料：

1、公务员的好处如下，获得大城市户口，尤其是北京、上海、广州和深圳，对于在北京、上海、广州等一线城市上学的孩子，他们出来是为了更好的发展。大多数人仍然希望留在这些城市，继续发展。一个稳定的户口可以让你在大城市里住得更踏实，更稳定，更有归属感。因此，获得户口是应届毕业生找工作需要考虑的事情。现在能解决户籍问题的企业不多，也不是每个人都能解决，只是公务员不一样。只要被录取，户籍就合适。

2、如果你通过公务员考试的话，你永远不会失去你的工作，刚毕业不久就工作的学生，大部分都有被父母催促结婚的经历，而大部分应届毕业生也有被父母催促考公务员的经历。在父母这一代（以及对工作不太满意的年轻人）眼里，公务员是金饭碗，公务员是香包子。只要他们成为公务员，他们就会得到终身保障。如

3、高福利。几年前，人力资源和社会保障部对各省公务员工资进行了调查，得出的结论是，基本工资在公务员工资中的比重约为1/3，其余为各类津贴和补贴。由于各省和同省不同县市公务员补贴标准不一致，国内公务员收入差距较大，每年最低和最高相差15000元。工作稳定现阶段，我国很多行业和职业都具有不稳定和风险的特点。

4、公务员的工作时间是固定的。对于公务员来说，工作时间非常固定，日常工作量非常有限。不管你今天有多少工作，你必须在5点钟准时下班。稳定的收入和福利待遇值得肯定。在各行各业，公务员的工资目前在我国处于中上水平，劳动强度不算太高。不受市场因素影响，不存在违约、不结算的情况，每月按时足额计入工资卡。

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