一般来说，北京选调生比公务员好考。原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。所以这是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。
凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定目标。当目标明确时，考生才会有足够的动力去备考。因此，考生参加选调生考试的目标一定要明确。目标确定以后，就可以准备选调生考试的教材来进行合理规划。
规划可以从四个阶段来进行：
第一阶段：准备阶段。熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等，做到心中有数。
第二阶段：学习阶段。专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点。
第三阶段：复习阶段。查漏补缺，实战模拟演练。
模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。
第四阶段：冲刺阶段。把最近两年的试题拿出来模拟练习保持感觉。
北京定向选调70分不能进。定向选调生，面试得了80分，是一个比较不错的成绩，定向选调生会通过笔试，面试等环节进行选拔，面试取得80分，成绩是比较理想的，在面试时需要通过结构化或半结构化的方式进行，考官提出的面试问题也是比较难的，一60分为及格，80分就属于优秀，是不错的成绩。
定向选调生竞争不是很大，但是竞争也不小，这个是看各省份的政策决定的。首先能够参加定向选调生的，都是985高校本身学习成绩都比较好的一部分人，还有现在定向选调生，也是按照岗位或者按照一定的名额来招人，之间的暴露比虽然没有省考多，但是呢，也是几十个人考几个岗位，所以竞争来说，好的单位还是很难考，因此建议的话要多刷题多准备。定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。面向国内重点高校定向招录选调生工作正式启动，省委组织部面向清华、北大等国内重点高校定向招录优秀应届毕业生。定向选调生岗位，在部分省市全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。面向国内重点高校定向招录选调生工作突出5个特点：
一是突出政治标准。要求报考人员有正确的政治立场和政治态度，有远大的理想抱负和真挚的家国情怀；选调对象必须是中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励的人员或具有参军入伍经历的人员；在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的不列入选调范围。二是突出分级分类精准选调。选调生岗位，全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。三是突出专业化特点。为解决省市直机关专业性人才缺乏的问题，重点选调法律、金融、财会、机械化工等专业的优秀应届毕业生。四是突出竞争择优。部分省市在笔试中设置了开考比例，达不到岗位和报考人数1：3比例的取消招录岗位，体现了好中选优、优中选强导向，确保选调生的素质。五是突出分层次激励。选调生，部分省市分别给予博士8万元、硕士5万元、本科3万元的一次性进青奖励，提高了选调政策的吸引力。选调条件：
1、必须有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
2、品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，志愿到基层锻炼成长，服从组织分配。
3、能如期获得毕业证、学位证。中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生优先选调。
4、应届毕业博士研究生一般年龄在35周岁以下，硕士研究生一般年龄在28周岁以下，本科生年龄一般在25周岁以下。
5、身心健康，符合公务员录用体检标准。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。
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