虽然国企是非常不错的单位，但是对年轻人来说是一把双刃剑，就算进国企了也不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样。只有自身能力提高了，那么不管在哪里工作都会有不错的发展前途。
在国企工作的人肯定都知道，国企内部的制度很完善，不像私人企业那样有着勾心斗角的辛酸历程。只要你适应了内部的企业文化和工作环境，对你的上级性格比较了解，并且也能够适应你的上级和同事的处事风格。
基本上不犯大错，你就能得到上层领导的认可，安心被安排着一步一步往上，升职加薪是不用愁的。正常情况下，一般四十岁左右就可以坐在科长的位置了。而且就是因为国企内制度的健全，你不用担心在没犯什么错误下，突然被领导开除，也不用担心因为公司发生了重大变故，为了节省资金而裁员。
因为你个人只是企业中的一颗小小螺丝钉，虽然可以随时丢弃，但是领导也没有权利将你擅自开除，将你扔出国企。这样一来，呆在国企内部，你既不用担心随时都有可能被裁员的问题，也不用担心因为恶性斗争导致自己完全没法升职，只能甘愿做一辈子的小员工。
年青人在国企上班有前途吗？我只能告诉所有的年轻人，在哪里上班都有前途，但不是所有人都有前途，尤其是对于刚刚毕业的年轻人来说，一定要谨记在心！
国企是非常不错的单位，但是不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样，不过国企的待遇总体处于中上水平，比大部分私企好，又比不上一些一线互联网大厂，这一点也需要提前和大家科普！
一、国企的工作相对稳定，是学历一般的人的好选择
在我们所熟知的工作当中去，国企工作应该算是比较稳定的，因为在国企里面，只要你能力比较不错，能够胜任工作岗位，一般干到退休没有问题。
作为一名大学生，如果你在大学所读的专业并不是特别强势，你的大学也不算名牌大学，像这样的情况，选择去国企里面工作，是一个非常好的选择。
大学毕业以后面向社会工作，想要找到一份好的工作，有一个好的学历非常关键，如果你拥有好的学历，就会有非常多好的工作机会，未来不愁发展的问题。
但是如果你学历一般，想要在社会上面找到一份好的工作非常困难，比如说一名大专毕业生，在社会上面很难找到非常好的工作，如果能够到国企工作，对于大专毕业生来说，就是一个很不错的选择。
如果你是一名普通学校毕业的学生，比如说二本，三本或者是大专毕业，我建议你选择去国企工作，因为在这些单位工作比较稳定，未来能够得到比较好的保障。
二、国企福利待遇比较齐全，该有的都会有，不会故意克扣
在国企里面上班要比大部分外面一般的企业好很多，因为国企是属于非常正规的企业，只要你是去国企里面工作，各方面的待遇保障都非常完善，不存在克扣大家福利待遇的情况。
很多大学生毕业以后，如果他的学历不是特别好，找到的工作可能不一定给他缴纳社保，更不要谈公积金和职业年金，这些你本来应该享受的福利待遇。
如果你选择去国企里面工作，不管是在哪个国企，肯定会给你缴纳社保，也会给你购买住房公积金和职业年金，这是国企里面的标配，也是必须要给你缴纳的福利待遇。
国企已经存在了很多年的时间，它的待遇体系非常完善，每个国企也许有不同的情况，但是大部分的国企都会有13个月的工资，年底能够领取到4~8个月不等的奖金。
三、国企有完善的晋升体系，但是晋升速度普遍较慢
作为一名大学生，如果你选择去国企里面工作，未来有没有发展前途？这个问题我不敢回答你，因为在哪里工作都有前途，但是在哪里工作，都有人没有前途。
在国企里面工作有非常完善的晋升体系，每一步如何晋升，有什么样的条件，需要达到什么样的要求，都有非常明确的标准，只要你能够符合相应的标准，你就能够获得晋升的资格。
作为一名大学毕业生，并不意味着你去国企里面，就一定有很好的发展，因为更关键的还是看你到国企工作以后，表现怎么样，工作能力怎么样，这些才是最关键的地方。
在前面我给大家分析了，在国企里面工作比较稳定，大部分人都能够干到退休，这就会带来一个问题，那就是晋升会比较缓慢，因为大家都能够退休，如果上面的岗位空不出来，你就不能够晋升上去。
在国企里面工作会遇到这样一个问题，晋升提拔比较慢，工资的涨幅比不上地方的一些大型企业，这一点也要做好心理准备。
四、一线城市国企待遇一般，但是能解决户口和住宿问题
作为一名大学生，如果你选择去国企里面工作，待遇总体来说处于中上水平，如果和一些小企业比，国企的待遇毫无疑问算是非常好的，如果你和一线城市的大型企业相比，国企的待遇可能又比不上。
对于一些选择在一线城市工作的大学生来说，有一个问题非常困难，那就是户口的问题怎么解决，因为一线城市落户非常难。
作为一名大学生，如果你选择留在一线城市的国企工作，解决户口问题就变得非常简单，大部分人进入国企工作一段时间以后，都能够解决落户的问题，这是国企带来的福利待遇。
在一线城市工作，还有一个很难解决的问题，那就是住宿的问题，在一线城市买房，对于绝大多数普通人来说，都不是短期之内能够解决的问题，大部分人在前面5~10年的时间都是租房。
在一线城市的国企工作，员工的住房问题有一个很好的解决方法，那就是可以优先申请公租房。
在国企里面工作第一年，单位就给你解决了落户的问题，第二年的时候，你就申请到了本地的人才公寓，每个月的房租只需要缴纳几百一千块钱就可以了，就可以住上两室一厅。
五、在小地方国企上班日子很潇洒
前面我给大家介绍了很多去国企里面工作的一些基本知识，我相信看完这些基本知识以后，很多人也都对国企有了一个基本的印象。
我认为对于年轻人来说，在国企上班也是非常有前途的。有很多人认为在国企上班就是一种不求上进的想法，我觉得这是一种错误的观念，国企都是有政府的背景，有更好的发展平台，在里面的流程也非常的正规，年轻人到国企里面也能学习到更多的知识，也有更好的发展方向，更重要的是国企不会随意的开除员工，而且国企也重视对年轻人的培养，所以在国企发展是非常有前途的。
在国企上班工作非常稳定。对于一个普通人来说，有一份稳定的工作是非常重要的，特别是近几年毕业生人数在不断的增加，在国内的内卷越来越严重，而且国企对员工的要求没有那么高，会安排经验丰富的人对新入职的人进行岗前培训，而且除了工资之外，各种的福利也非常好，虽然平常工资不高，但是也能做到旱涝保收，员工的工资从来不会拖欠，一定会按时发放。
在国企上班有更好的平台。国企都是由政府支持的，所以会得到更多的优惠政策，在国企里面上班，你能接触到更多优秀的群体，你的视野和能力也会逐渐的提升，所以年轻人进入国企是一个很好的选择，在这里可以学到很多有用的知识和经验，而且里面的领导也会好好的培养你。
在国企上班有更好的发展途径。因为现在国有企业都非常重视对年轻人的培养，这样希望能给企业注入更多的新鲜活力，所以优秀年轻人很容易进入领导的视野之中，而且年轻人也能接触到更专业的培训，不知不觉中就会将自己的能力提上来，所以升职加薪的机会有很多，最主要的还是要看你能不能把握住，而现在想要去国企上班的人越来越多，所以能进入国企就要好好珍惜。
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