常理来说，公务员下班后能做兼职，只要不做与本职业相关的兼职就可以了。因为下班后属于自由时间，由自己进行安排，兼职是可以进行尝试的。
原则上公务员兼职是不允许有偿。《公务员法》第四十四条也规定，如果公务员因工作，需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
如果将营利性活动”与所有商业活动划等号，认为公务员不应该有工资之外的其他收入，否则就是违法违纪。禁止公务员参与营利性活动，目的在于保障公务系统正常运行，维护公务队伍的廉洁性。防止既做官”又经商占尽好处，防止公私不分、以权谋私损害政府公信力，破坏社会公平正义。
但是如果公务员单纯以写作投稿、艺术创作获取知识产权收益是可以的。
公务员可以兼职，但是有限制。禁止公务员兼职，是多数实行现代公务员制度的国家的共同规定。但这些规定一般并不禁止公务员从事学术性、公益性的兼职，但严格禁止公务员在营利性组织中担任兼职。
《公务员法》第42条规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。禁止公务员兼职是多数实行现代公务员制度的国家的共同规定(如德国《公务员法》第65条规定，政府不得批准下列兼职工作：兼职的种类和范围需要占用公务员大量精力，以至妨碍了公务员正常履行公务，兼职会与公务员的义务发生矛盾，兼职从事的工作是公务员所属的行政机关处理或将会处理的事务，兼职会影响到公务员的公正性或不偏不倚，兼职会严重限制将来对公务员的任用，兼职会损害公共行政管理的形象等，但这些规定一般并不禁止公务员从事学术性、公益性的兼职，但严格禁止公务员在营利性组织中担任兼职。
一、在编人员，上下班不能打工
对于事业单位的在编人员在管理方面与公务员是一样的，按照相关规定是不能参加营利性活动的，也不能在营利性活动中担任兼职业务，不管是上班时间还是休息时间都不能做兼职工作，这是违反规定的。
二、普通编制，原则上下班不能打工
按照相关的规定，原则上是不能从事相关营利性兼职的，但是最近几年国家对于专业技术人员管理放宽，可以干兼职，可以停薪留职到企业进行创新，国家是大力支持的。
三、不是在编人员，下班可以打工
对于非在编人员，只要不影响平时的工作，业余时间是可以做兼职的，但是不能做违法乱纪的事情。
事业单位人员下班时间可不可以兼职
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