2023年云南事业单位成绩公布时间内容如下：
1.大理：笔试成绩于6月上旬在大理州人民政府门户网站公布！
2.丽江：笔试成绩在考试结束后45日内，在丽江市人力资源和社会保障局官网公布。
3.玉溪：笔试成绩于6月2日后公布。
4.文山：笔试成绩于6月上旬公布，具体时间在文山州人社网另行通知。
5.西双版纳：笔试成绩于6月上旬在西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站“人事考试”专栏进行公布。
6.普洱：笔试成绩于2023年6月上旬在普洱市人民政府官网通知公告栏公布。
7.德宏：笔试成绩在考试结束后35日内，在德宏州人力资源和社会保障局网站公布。
8.保山：笔试成绩在考试结束后30日内，在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页进行公布。
9.怒江：笔试成绩将于6月上旬在怒江州人力资源和社会保障局政府信息公开网站公布。
其余地州没有明确时间，预计6月上旬陆续发布。
云南事业单位面试常见形式
云南事业单位面试的自主性很强，各地各单位会根据自己招聘的需要选择适合的面试形式来实施，最为常见的是结构化面试、无领导小组讨论面试和现场问答这三种形式。
1.结构化面试
结构化面试是指考生按照抽签顺序、逐一进入考场，以看题或者听题的形式、在规定时间内回答题目，考官根据考生当场表现进行评价打分。
在结构化面试中，考生发挥依赖于自己的能力，受他人的影响较小。因此，这种考试形式侧重对考生进行纵向测查。由于操作较为简单且能够较好地测查考生能力，结构化面试在全国各地、各类公务员面试中应用程度较高。
2.无领导小组讨论面试
无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组（一般6～8人，个别地方多达12人）在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论。
据此来检测考生的组织协调、综合分析、应急应变、人际关系处理、语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的差异。
3.现场问答
在结构化面试的基础上，基于职位胜任特征和应试者特点，随机进行追加提问的一种面试测评方法。
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