天津公务员考试满分200分，其中公安机关人民警察职位岗满分为300分；面试满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。天津市公务员笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分。
公共科目按照市级机关和区级以下机关进行分级测试、综合管理类和行政执法类进行分类测试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成。公安机关人民警察职位需进行专业科目考试，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。
天津市公务员面试以结构化面谈为主，也可采取无领导小组讨论等其他形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中，招考职位要求进行体能测评的，按照笔试成绩由高分到低分排序，首先根据各职位招考计划数与参加体能测评人员1:4的比例确定参加体能测评人员，再按照与体能测评合格人员1:3的比例确定进入面试人员。参加体能测评的人数达不到1:4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按要求参加体能测评的人员，不能进入面试。
您好，天津市公务员考试的评分标准是：
1. 根据考生的答案，按照答案的完整性、准确性、综合性、逻辑性等方面进行打分；
2. 答案的字数要求：最少200字，最多500字；
3. 答案中不得出现重复的内容；
4. 答案要求有条理，要求结构完整，要求文字通顺，要求语言通俗，要求表达清楚；
5. 答案中要求有较多的实例和案例，以便更好地说明观点。
去年天津公务员考试分数线如下，一、综合管理类市级机关(含公安)职位合格分数线为：公共科目120分。
二、综合管理类区级以下机关职位合格分数线为：公共科目115分。
三、行政执法类职位合格分数线为：公共科目115分。
四、专业技术类职位合格分数线为：公共科目120分。
五、面向服务基层项目人员、退役士兵职位合格分数线为：公共科目110分。
六、面向村干部、社区工作者职位合格分数线为：公共科目110分。
七、面向残疾人员职位合格分数线为：公共科目105分。希望能帮到你。
2016年天津公务员考试分数线如下：
一、笔试：
1、综合素质测试：
男：总分100分，及格分数线60分；
女：总分100分，及格分数线50分。
2、专业知识测试：
男：总分100分，及格分数线60分；
女：总分100分，及格分数线50分。
二、面试：
总分100分，及格分数线60分。
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