广西军队文职考试怎么样

广西考军队文职的优势好处!

一、地位堪比公务员

新修订的《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确：在国家层面明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权力，履行相应的义务;在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。这样的定位较好地反映了文职人员的职业特点，有效解决了以往文职人员身份模糊不清的问题，文职人员的地位也提升到堪比公务员。

二、待遇优越丰厚

工资待遇取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，建立统一的文职人员工资制度，达到文职人员扣除该交的各类保险后与现役军人一致，有效解决了过去文职人员工资待遇与职工一样，经济发达地区工资待遇高，欠发达的地区工资待遇低的现象，增强了全国范围内军队文职人员职业的吸引力。

另外，住房保障实行社会化、货币化保障政策，由原来按照当地同类人员标准执行，调整为参照现役军官政策执行。社会保险应有尽有，文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策，平时看病享受社保，军队给予补助，执行军事任务期间免费医疗，提高了保障质量。其福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官同等享受。此外，军队文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理也能做好军地顺畅衔接，有效地解除了军队文职人员的后顾之忧。

三、职业发展有保障

新修订的《条例》将文职人员培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型。文职人员的工作业绩，可以通过平时考核、年度考核、聘期考核等形式进行，通过对考核内容、考核程序、考核结果等进行规范，能有效杜绝凭印象打分，个人难掌控自身发展的不合理现象。同时，文职人员任用方式在聘用制的基础上增加了委任制，也可在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流，开启了文职人员交流通道，有利于持续调动文职人员工作的热情。

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