湖北事业单位招聘一般大型的有1-2次，除了上半年和下半年的联考外，还会有武汉市市直考试、各个市区县的招聘考试，包括各个学校、医院招聘等。只要符合报考条件即可报名。基本的报考条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
湖北事业单位考试基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。
一年一次。但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试，每年都只有一次，2022年荆州洪湖事业单位考试每年一次，其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织,考试时间和考试次数自然也就有各自的安排。
1-2次，全国各地各事业单位全年都有招聘，但一个地区的事业单位可能只会招聘1-2次。是由各地区组织的，招聘时间、报考事假、考试内容等都因地区不同而有所差异。
一、事业单位每年招聘几次
一般大型的一年有1~2次，但是省直以及市直单位的考试次数是没有限制的，一般联考和省统考时间是一致的，联考在每年3月份左右发布公告，而单位自主招考则是根据单位需求来招考的，时间是不固定的。
大家可以在在人力资源和社会保障网站上查看当地的事业单位招聘考试信息，大家可以参考往年的招聘公告和考试大纲提前备考。
二、事业单位考试考什么
事业单位5月联考考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，前者包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析、推理判断，后者主要是考察综合能力，题型为主观题。
事业单位统考和单招考试科目一般是《公共基础知识》，涉及的知识范围有时政、法律、经济、科技、文化、国情、道德等，题型有单选题、多选题、判断题，部分地区还有主观题或者写作题。具体考试内容以招聘公告为准。
事业单位每年招聘几次
事业单位考试一般大型的一年有1~2次，但是省直以及市直单位的考试次数是没有限制的，一般联考和省统考时间是一致的，联考在每年3月份左右发布公告，而单位自主招考则是根据单位需求来招考的，时间是不固定的。
事业单位考试有什么优势呢？首先是招考频次多，每年大型的加上小型的考试有多次，并且要求的条件也比较低，一般学历在大专及以上就可以报考，其次是备考难度也比较低，考试的内容会相对简单很多，考上事业单位之后，工作会比较稳定，福利待遇也不错。
事业单位一年招聘几次
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