机关单位的人是公务员，机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。
事业单位与公务员的区别：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
机关单位的人是公务员，机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。
事业单位与公务员的区别：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
机关单位对于很多参加公务员考试或者事业单位考试的求职者而言并不陌生，因为在通过编制类考试以后都会在类似的机关单位上班，那么，机关单位上班的就一定是公务员吗？一般来说肯定不是，具体如下：
首先，从编制的性质上来说，机关单位也并非全都是公务员编制。一般来说，机关单位主要指各级权力机关，主要包括人大、政府等权力机关，这类机关本身用的编制全部是公务员编制，但是，除此以外还有部分事业单位，在一定程度上来说也被称为机关单位，比如：各地的机关事务管理局，招商局等等机构，在编制使用上也是事业编制，但单位本身却属于机关单位范畴，因此，从单位的编制使用方面来说，机关单位使用的编制并非全是公务员编制，上班的自然也就不全是公务员。
其次，从实际的工作来看，在机关单位上班的各类人员都有。一方面，对于地市级以上的机关单位来说，在其内部上班的，主要有公务员、事业单位编制人员、公益性岗位、借调人员，其中，事业编制人员主要来自于机关所属的事业单位，和主管的行政机关属于混岗使用，有时候人数还在机关公务员人数之上，公益性岗位主要是按照相关要求开发出来的岗位，用来辅助机关在编人员工作，从事的工作也很简单，而借调人员的情况就比较复杂，既有公务员和事业编制，也有相关企业人员，这些还是在地市级以上的机关单位。
另一方面，对于地市级以下的机关来说，在其内部上班的人员情况更多，基本上没有哪个机关能够确保在本单位上班的都是公务员，以常见的乡镇政府机关为例，在乡镇上班的有公务员，就是行政站股的负责人和乡镇领导，还有部分事业编制人员，常见的就是社保中心工作人员、社会事务服务中心相关工作人员，还有诸如三支一扶、西部志愿者、大学生村官等公益性岗位人员，这些人员也承担着比较重的工作任务，另外，也会有部分村干部在乡镇政府参加某项工作，因此，在基层的机关单位中，内部工作人员的编制身份更加多样化。
最后，虽然在机关上班的不全是公务员，但是，这个更多的是机关单位的内部管理情况，并不影响机关单位的具体运行。一般来说，只要在机关单位上班，无论其个人的身份是什么，其做出的工作决定都代表机关的决定，因此，对于大众来说，办事方便才是最终要求，至于办事的人属于什么编制，个人觉得并不重要，而对于求职者来说，只要通过公务员考试，那么，无论在哪个岗位上班，身份都是公务员。
机关单位指从事国家管理和行使国家权力的机关。
事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
机关单位的员工一般是公务员，而事业单位的员工一般不是公务员。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
扩展资料：
事业单位的功能特征
1、服务性
这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、公益性
公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用。
但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。
3．知识密集性
绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。
参考资料：百度百科-机关单位
参考资料：百度百科-事业单位
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