公务员考试
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发布时间: 2024年11月24日 13:05
国际顶尖学术期刊《Nature》近日刊登的一篇学术论文，第一作者是来自浙江理工大学的郝治伟。虽然并非出自名校，但他不俗的科研成绩让众多网友称赞。不久后就有网友爆料，这位学术前途大好的年轻人毕业时选择了回到自己家乡当一名普通的公务员。于是就有人说，经受多年教育和培养，郝治伟的选择是对国家优质教育资源的浪费。
一个优秀的人，手握的不只是学历和文凭，还有自己人生的选择权。而且事实上，他报考的岗位是负责化工和生物医药产业的管理工作。因此之前的学校和科研经历并不会浪费，反而会在工作中得到很好地实践。在公务员的岗位上，他照样可以发挥专业优势。
小编还看到有新闻报道，郝治伟是因为家里有人当公务员，所以对自己的职业发展早有规划，论文发布之前就已经选择考公了，那么就更好理解了，家里有人在体制内，让他对公务员的了解更加客观，提前明白了关于体制内工作的“真相”。
一、“没经历过毒打不香”
你在贴吧、知乎里随便搜一下就能看到，那些毕业先工作几年然后回头考公的人一定会告诉你：体制内是“真香”。但是真实情况往往是如果没有吃过苦就进了体制，就觉得不甘，总会产生自己如果出去闯肯定能成就一番事业的错觉。但是在外打工几年再进体制的同学就更懂得稳定带来的安全感，也会更加踏实，能安心在体制内静下心来好好工作。
二、稳定≠“躺平”
那些觉得人家不继续搞科研考公务就是浪费优质教育资源的网友们，你们对公务员的刻板印象可以适当删掉了！体制内的工作并不是喝喝茶看看报、朝九晚五混日子。公务员的稳定只是一种保障，并不代表“躺平”。国家在发展，一个管理多人口、大范围的国家，势必需要更多综合素质高、专业技能强的优秀人才加入公务员队伍，来提高政府治理能力。
在很多人的心目当中，公务员无异于是铁饭碗。尤其是在很多大学生毕业以后，无论是自发还是在家长的支持之下，都会选择通过公考的方式来考公务员。当然并不是所有的人都想考公务员，每一个人对于自己人生的追求和安排都有所不同。但是在如今社会大环境之下，很多人还是想要拥有一个铁饭碗，并且拥有一个较为轻松和稳定的工作，这样对于家庭以及自身来说都是一种保障。
发Nature论文的硕士回家当公务员最近发nature论文的硕士回家当公务员这样一则新闻迅速登上热搜当中，这让很多人都在议论，究竟是看重学历以及未来的工作，还是应该选择轻松一些的公务员？即便是对于如今很多的毕业生来说，都有绝大多数的学生选择尝试考公务员。不能说如今的学生没有拼劲儿，而是由于公务员的确是铁饭碗，同时也能够保证正常和规律的上下班时间。
如今社会现状在如今的社会当中，每天都有一些新兴的行业，也有一些行业在被新兴行业所替代以后走上下坡路。所以可以说没有任何一个行业是相当稳定的，在此之前教育行业可谓是如火如荼，可是在疫情的影响以及双减政策之下，很多连锁教育行业都已经关门大吉，一些员工更是纷纷被裁员。即便有一些员工在公司内没有被裁员，每天早早的来到公司，到了下班的时间依旧不能够下班，而是免费为公司加班，包括周六周日都没有休息的时间。
公务员是否是最好的选择对于一些追求稳定的人来说，公务员绝对是一个最好的选择。当然在这里也并不是提倡所有人都去考公务员，而公务员的确是存在着一些好处，比如说拥有铁饭碗的本质，并且不会加班，或者是占用双休日。不仅仅有很多的时间提升自己，同时也有很多的时间陪伴自己的家人。在这样社会比较忙乱的节奏之下，公务员无异于是众多职业当中的清流。
正是由于公务员具有稳定性以及清闲的本质，所以说很多人才会选择在大学毕业以后放弃自己的专业，从而走上了公考的道路。当然在这其中也不乏有一些人想要自己奋斗和闯社会，所以说无论走怎样的道路都是自己的选择。
考公热在近十年的时间里，不但没有丝毫降温的迹象，反而愈演愈烈。
每年一到考公时间，各类关于考公热的报道就层出不穷。十年如此，年年如此，年年惊诧，年年火热。
2021年的考公有多热？
资料显示，考公的报名人数和参考人数自2001年逐年增长，2001年报考人数为32904人,2002年人数激增为62268人,增长89%,之后每年的平均增长比例也都超出30%,
而，在2021年的国考中，
计划招录2.57万人，但报名过审的就超过157万人。西藏偏远的高海拔地区，阿里地区，是西藏18个边境县之一，这里邮政管理局的一个职位，在10月22日时报考这个职位待审查的人数就已经超过8千人，并且人数还在上升中。
浙江省以民营经济发达以著称，但现在那里的年轻人已经没有父辈的雄心，对稳定的公务员工作反而趋之若鹜。
浙江台州殡仪馆的一个服务管理岗位，973人报考；杭区人民政府南苑街道办事处的“综合管理”科员岗位，报考人数高达5451人；杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处—综合管理一级主任科员职位的竞争比是：
1、4125。
有网络媒体指，浙江省公务员报考的竞争比在6年时间里从1:21激增至1:65，
浙江大学2017届到2019届的毕业生去企业的比例从74.30%到73.99%再到72.12%，呈现着逐年递减的趋势；而考公的比例却从4.17%到6.28%再到7.36%，呈现出逐年递增的态势。
硕士博士、在国际顶尖学术期刊《Nature》发表过论文的精英人才都在考公；有新闻媒体曾报道，哈尔滨招聘清洁工，超过1万人报名，其中近3千人学历为本科，25人为统招研究生。
最有钱的地区、教育程度最高的人都在考公。而且，与过往不同的是，越来越多年轻人考公。
以前是家里的长辈苦口婆心劝年轻人考公，而年轻人嗤之以鼻；现在，年轻人主动地、热烈地考公。
人们现在很难想象，在90年代，竟然曾经出现过大批公务员“下海”创业的浪潮。据人社部数据显示，1992年，有12万公务员辞职下海，1000多万公务员停薪留职。
从曾经的“下海”，到现在人人想考公“上岸”，反映出了些什么变化？
>不考公，创业的这条路不好走。
创业的失败率极高，中小企业缺乏生存和发展空间。据《财富》杂志报道，中国中小企业平均的存活时间只有两年半，5年到10年的企业存活率大概是7%。
一场突如其来的疫情，更加让人们看清中小企业的脆弱。根据全国企业破产重整案件信息网的数据，2020年全国企业破产公开案件创历史新高，达到39323件（含自然消亡），较上年度提高45.4%。
有文章指，现在那些敢闯敢拼富有企业家精神的温州商人，大多不愿意子女继续从商，反而想方设法让子女进入体制内；在当地，最受欢迎的相亲对象，是成功考公上岸的人。
>不考公，工作累加班多，不稳定无保障。
对于普通人而言，体制外的工作待遇不高，福利没保障。随便找开一个招聘网站，便会发现连找个双休的、买社保的工作的都不容易。以至于一些招聘启示上如果有双休或者入职买社保，都会在显眼位置上大书特书，把正常的法律要求当作额外的福利以作招徕。
对于能够入职大公司的精英而言，他们的处境好很多，但收入有保障，前途有暗涌。享受着高薪和豪华员工餐，但同时也承受到996的福报。更要命的是，一到30岁就要面对中年危机，一过35岁就要被裁掉。
相比之下，考公上岸后，不但工作轻松收入稳定，没有年龄歧视，可以享受正常的上班和休假待遇，还可以拥有包括养老金、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及各种津贴在内的完善的社会保障。
体制外，收益少或者不稳定不持久而风险大；而体制内，收益高而风险小。
人的天性是趋利避害，一方面是体制内的待遇越来越好，一方面却是体制外的空间越来越少。
以现在考公现象越来越热的浙江为例，杭州公务员的年综合收入约25万，温州是约26万，都远超出当地人均收入水平。而就在日前，头部大厂字节跳动被曝大裁员，温州本地直营中心员几乎尽数被撤。
怎么选，答案很明显；人们的回答，也充分地体现在了年年愈演愈烈的考公热现象中。
硕士学历成为部分城市考公考编落户的硬性条件，为此，顿损硕值得吗？其实说实在话，多实说还是值得的，因为有一个硕士的学历，无论是考公考编还是就业还是落户，都对自己是很有利的，用最短的时间，用最快的时间考一个硕士研究生，去满足以上这些条件还是值得。一，考公或者是考编还是落户都需要有一个硕士研究生的文凭，所以这个文凭把好多优秀的人挡在了门前y所以自己必须要去考一个研究生，只有这样你才能对考公考编和落户对自己才有利拿到了这个问题，自己才能去有资格去考编才能落户自己想落后的城市，二，硕士学历成为考公考编或落户的一个敲门砖，所以必须要有这么一个学历，要努力的去，公考考编落户口，所以这个研究生学历对自己是有利的，一定要努力的去考，考上以后既能提升自己的文化水平和业务能力，又能提升自己的综合素质，对自己的就业有很大的帮助，所以一定要去考。三，研究生学历成了一个普遍的一个学历，所以一定要去考个研究生，考了研究生以后对提升自己的素质，提升自己的能力和将来以后的就业职务的升迁，薪金的提高都会有很大的帮助，所以一定要去考这个研究生。四，硕士研究生，对自己来说是有很大的帮助的，研究生毕业以后，无论是公考还是考编，还是落后对自己能起到积极的作用，事半功倍，所以，这是一个硬性指标，就是考了以后就业，对自己也有很大的好处，带薪金待遇也是不一样的，所以一定有条件的话，一定要去考这个研究。总之，设置研究生学历的硬性指标，对自己考公考编和落户都是需要的，所以自己一定要去考，而且也值得好了，以后对自己将来以后的就业升职都是有很大的帮助和好处的，起到一个事半功倍的作用，所以考研究生是值得的。通过考研硕士学历毕业以后，你才能有资格去考公考编，才能落户到你应该落户的城市，所以读这个水硕其实是值得的，对自己的就业是有帮助的，对自己的落户也是有帮助的。
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