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发布时间: 2024年11月26日 08:46
第一段交代自己的信息
比如姓名、学校、学历、专业,这样可以让银行招聘面试官对你有个基础的印象,尤其是学校、学历、专业有优势,或者与招聘公告比较吻合的,算是一个优势,另外,如果你的名字比较有特点,比如少见的姓氏、有历史渊源的复姓、生僻字、名字的特殊来历等也可以作为一个亮点进行简单介绍,这点可能有些银行招聘面试考生想不通,其实你想想你为什么要做自我介绍?不就是让面试官最大程度的记住你、认同你么?
第二段突出自己的优势
你一定要明白什么才是你自己的优势?英语四六级、计算机一级、会用OFFICE绝对不是你的优势,因为这些都是基本技能,能站在银行招聘面试官面前的绝大部分都精通这个,所以你不要把时间和内容用来介绍你这些泛泛的方面,因为面试官都有你们网申时的简历,你的这些信息他们都能看到,你根本不需要说。
那你说什么?如你有很高大上的工作实习经历、项目经历、活动经历、奖励等,你可以就此展开说,因为这是你的亮点,这是很多其他人不具备的东西,或者说在你的银行招聘面试简历里不能很好体现的东西。
很多银行招聘面试考生特别喜欢给自己贴上坚韧、独立、有创意、善于沟通、懂得团队协作的标签,其实打标签可以,但是绝对不能空洞的堆砌,而应该就某点重点谈且让面试官信服。
第三段强调自己和岗位的匹配。
最后,可以结合你所申报的银行招聘面试岗位要求谈自己的相符点,当然这里还是要善于挖掘信息,要挖掘出你所申报岗位的背后最需要具有哪种品质的人。
人力资源最强调的就是人岗匹配,你虽然在某一方面很优秀,但是如果这一方面并不是银行也不是这一岗位所需要的,这反倒成为你的劣势,因为银行招聘面试官会认为你对这点的强调可能反映出你其他点的薄弱,所以大家在强调这一点的时候一定要深思熟虑,要讲究诉求点。
银行招聘面试自我介绍内容应该如何安排?各位考生都清楚了吧,祝愿各位考生都能顺利通过考试。