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电信员工工资待遇怎么样

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发布时间: 2024年12月23日 23:59

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中国电信作为我国三大运营商之一,是不少人想进的好企业。要进一个企业当然要先了解它的工资待遇。

电信员工工资待遇怎么样

1、薪酬制度是怎样的?

中国电信实行以岗位工资为基础,与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

2、员工现有的福利保险有哪些?

中国电信除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。

3、毕业生的户籍关系是否可以办理?

中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。

正式工的月工资现金收入一般是由:月基本工资+药费+交通费+餐费+奖金,电信员工到手工资一般在3000到5500左右,这其中还不包括员工的每月业绩工资。其它奖年收入(每季度分点奖,单位评到先进啊,之类的) 5000-10000 过节奖,五一,国庆,春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。其它准现金年收入:超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

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