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教师招聘考试面试一般都多少分

发布时间: 2024-11-05 22:00

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一、面试的三种考试形式

教师招聘考试面试一般都多少分

1、试讲

试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。时间通常为10-15分钟,通常8分半为最佳。

第一:保证导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构,将重点放在导入与讲授上。

第二:课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容要巧妙地贯穿于整个讲授过程,切记啰嗦重复,点到为止!

第三:肢体语言要有,两三个姿势即可:指向学生和指向黑板的姿势,口头语一定不要有,会大大减分,声音洪亮但须有抑扬顿挫。

第四:板书首先保证工整,其次追求新颖,低年级可以画图案、高年级可以选择思维导图的方式,切记字一定要漂亮,会加分!

2、说课

说课通俗来讲就是说说自己要怎么讲,为什么这么讲。时间通常为10-15分钟,通常9分钟左右为最佳。

第一:内容要全面:说教材、说教学目标、说重难点、说教法、说学法、说教学过程,注重说教材与说教学过程,这是拿高分的点。

第二:说课不像试讲那般需要很多情节,因此易拘谨,所以说课应力求有声有色、灵活多变,使考官从语言上能感受到你的自信与把握,从而引起共鸣。

第三:网上有很多说课稿,切记不要生搬硬套他人说课的内容、模式与方法,要有自己的个性特点,总结出自己的模板,适合自己的才能够发挥到极致!

3、答辩

试讲或说课结束之后,考官会随机提问几个问题,问题多种多样,大概有以下几种:

①个人信息:如是否有教学经验,记住不要透露姓名、专业等敏感信息,如实回答即可。

②专业知识:主要针对你所讲课的内容进行提问,例如美术学科中纹样有哪些样式。

③教育理论:有关笔试的内容,例如新课程改革的核心任务等。

④教学设计:此类问题是根据你所讲授的内容进行的,例如本节课你所采用的教学方法、教学重难点等。

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