2023年教师编制的校招已经开始，距离明年的考试的时间也所剩不多，那2023年教师编制考试趋势怎么样?下面我们来了解一下。
1.招聘人数
以统考地区福建为例，从历年考试来看，近两年，福建教师招聘招聘人数整体呈缩招趋势，同比增加17%。23年福建教师招聘预计仍将保持在1.3万+人。不过，无论是是扩招，还是缩招，考试竞争力度都在加大。
2.招考条件
《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确要求：不得将毕业院校、学习方式(全日制和非全日制)等作为限制性条件。近两年，部分岗位不限制学历形式。
3.考核方式变化
招聘方式创新：引进人才类招聘直接面试;部分面试前置
考试内容多样化：部分教师岗加入职测的考核
以高新教师招聘为例，近两年，西安多个考试教师招聘有一亮点：考核方式调整为先面后笔。
4.新课标变化
根据教育部的官方公告：从2022年秋季开学起，各地学校正式使用新课标!
那考学科的省份，会相应的修改学科考试大纲!学科备考的考生，难度无疑有所增加。
5.分值变化
江西教招从题型来看，2023年和2022年教综都是主观题与客观题，总共100分。
2022年开始，学科总分从100分变成了150分!，题型与往年相同。23年学科分值同样是150分。
我个人认为2023年的考编并不会简单
因为嗯2023年来说，预计这个疫情可能就会啊，有一个阶段性的过去，因为他逐渐的被控制下来了，然后呢，接下来就会有大批的人员要重新融入，融入到这个社会潮流当中去争取一个相应的工作，然后呢这个考编也会成为很多人的一个首选，所以说这个在2023年这个考编并不会容易遥看。
教师编制考试的难度和岗位的报考比有关，报考比越高，考试难度越大。而各个地区的考试情况相差是比较大的，经济发展较好的城市，教师待遇较好，并且生活更加便捷，教师编制考试的竞争就很大。
比如东部城市，每年的竞争都很大，甚至只出现一岗难求的情况，那么考试难度自然是非常大的。教师编制考试与教师资格证考试不同，教师编制考试没有及格分数，而是择优录取，上岸的分数除了取决于努力和运气 以外，还取决于对手的实力。
报考条件：
教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。
报考时间：
教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。
考试内容：
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。
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