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2023年内蒙古就是入编考试一年几次

发布时间: 2024-11-05 17:32

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2023年内蒙古就是入编考试一年几次

内蒙古自治区教师招聘考情分析

内蒙古自治区教师招聘除了特岗及事业单位联考是全自治区统考,中小学教师招聘以盟市统考(教育系统)为主。

特岗一年一次,事业单位联考一般分上下半年,一年两次,盟市统考(教育系统)大部分盟市一年一次,也有一年两次,如通辽。

教师招聘笔试内容

内蒙古教师招聘考试内容大方向上都以《教育理论综合》和《学科专业知识》为主,各地会略有差别,只考综合或者只考专业知识,或者考查教育理论综合中的几部分知识,没有统一的标准,备考以教育理论综合和学科专业知识为主就可以。

内蒙古教师招聘考试面试形式包含:

现场抽课试讲(说课)、结构化面试、才艺展示和实际技能操作等方式。

一般而言,不同地区不同岗位都会有一定的区别,像内蒙古特岗教师招聘面试形式近三年都采取了试讲的方式。

分值比重

招聘考试的最终成绩由考生的笔试和面试成绩按照4:6的比率计算生成,即:总分=笔试成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%。

2023内蒙古教师编制考试时间

2023内蒙古教师编制考试时间是10月份和11月份。

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年,实际操作中,一般只签订一次合同,并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

优势:

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位逢进必考原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即在编人员。

2023年内蒙古教师资格证报名时间

2023年内蒙古教师资格证报名时间:2023年1月13日9时-16日17时

教师资格证考试除部分地区外实行统考,但各省考试次数不统一,大部分地区一年考两次,部分地区一年考一次,且一年两考的队伍在逐渐壮大。内蒙古地区为省考,内蒙古一年考一次。具体的情况以当地发布的报名公告为准

教师资格证考试没有专业要求的限制,报考教师资格证的学历最低要求为大学专科及以上,考生满足学历条件任何专业都可以报考。

报考各类教师资格证的学历条件如下:报考幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。报考小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。

报考初级中学初级中学教师文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者大学专科毕业及其以上学历。

报考高级中学教师以及中等职业学校文化课、专业课教师资格,应当具备大学本科及其以上学历报考中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及以上学历,并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。

内蒙古特岗教师招聘考试一年几次?

内蒙古特岗教师招聘考试一年一次,内蒙古统一进行招聘

2020年的考情如下

(一)招聘对象

1、区内外全日制普通高等学校毕业的内蒙古生源。

2、参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大生村官”服务期满并考核合格或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录用。在岗的“特岗教师”或国家在职在编的公职人员不得报考。在读全日制研究生不得报考。

(二)招聘条件

1.年龄要求:年龄不超过30周岁(自1990年5月1日以后出生,含5月1日)。

2、学历要求,全日制普通高等学校的应届、往届本科及以上毕业生近三年地(2018年及以后毕业)的全日制普通高等学校师范类专业专科毕业生,可报考乡村小学“特岗教师”岗位。

3.专业要求,所学专业应与报考岗位学科一致。

4.教师资格证要求。按照人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发(2020)24号)要求,2020年实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合国家教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,参加本次考试可不要求提供教师资格证书,但必须在1年试用期内取得相应的教师资格证书若1年试用期内未取得相应教师资格证书,依法解除聘用合同。

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