我国教师的工资组成由基本工资、绩效工资两部分组成，那贵州教师待遇怎么样，一个月工资有多少?我们来简单看看。
一、基本工资
基本工资是由教龄+职称组成，教师分为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师，这些职称又从中细分了十三个等级。
所以说，基本工资的高地，取决于你所有的职称，想拿高工资就要评上高级职称。
对于刚入职的新教师来说，基本工资基本在3500-4000左右浮动，扣除公积金、养老保险等，到手工资基本在3000-3500左右，但像高新区、一线城市教师的工资会更高。
二、绩效工资
绩效工资主要由基础性绩效、奖励性绩效、节日补贴、学年奖组成。
1、基础性绩效其实就是你的课时费，教师的课时费没有收费标准，一般每小时有40元、60元、100元不等，也就是说你每个月上了多少课，做了多少事。
2、奖励性绩效班主任津贴、管理人员津贴、各项加班费用、各种先进的奖励、学术性的论文等成就都在这个分类里发放。
3、节日补贴指国庆节、 春节、 元旦 、 劳动节发放的过节费，其中浙江财经大学人文与传播学院，就曾经在教师节每人发放了1500元的过节费。厦门大学也曾经在教师节就给每位教职工发放了600元的过节费。很多学校也会教师节对部分教师进行慰问，发放一定的慰问金或慰问品。
4、学年奖就是大家所说的年终奖了，我们一般叫做年度考核奖，为什么呢?因为这部分工资跟学校一年来的考核成绩有关，学校考核包括了学生学习情况、卫生情况、教研成果、活动开展等等等。考核结果全国划分为三等：合格，良好，优秀。合格15000，良好180000，优秀23000。所以对于老师而言，每年期待的就是这部分工资了。
所以，教师每个月的工资七七八八加起来大概可以达到5000左右，部分地区甚至可以拿到7000-8000左右。
7000-9000元。2022年贵州教师平均工资是7000-9000元，因为贵州省贵阳市也已经实现了教师工资待遇不低于当地公务员收入水平的工作目标。教师，以教育为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。
贵州榕江教师工资是4300—8000元，包含这基本工资、绩效工资、国家规定的保险，满勤奖。超出学校规定课时的教学课时、班主任津贴、教学质量奖励另计。本校不设教龄工资，以教师实际教学管理能力、成绩，学年调整工资。具体情况面议。
榕江县，隶属贵州省黔东南苗族侗族自治州，位于贵州省东南部。
贵州特岗教师工资有4至5万。根据查询相关公开信息显示，国家已经提高了特岗教师的待遇，工资每年都在上涨，现在已经涨到了2000多，而且年底有补贴，补贴最高3万，因此特岗教师一年也有4至5万的收入。特岗教师有编制，也就是所说的铁饭碗，但是要有三年的服务期。
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