教师签了劳动合同之后,招聘公告还有效力吗

亲亲，您好，很高兴为您解答：教师招聘公示后有法律效力的哦，在不违法的情况下是有法律效力的如果到拟录用人员公示后，除非该拟录用人员存在着用人单位不了解的不符合录用条件，被别人jubao并经查实之外，招聘机关不允许取消拟录用人员的录用。各个省（自治区、直辖市）都应该有事业单位工作人员招聘办法等相关规定，一切招录招聘程序都必须严格按招聘办法进行。另外，在招聘事业单位工作人员时，应该会有一份详细的招聘简章，招聘简章是按事业单位工作人员招聘办法等相关规定来制定的，简章具有法律效力。

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

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合同制教师公示了不去会影响

憨醋醋

好评答主

亲亲，会被记入诚信档案。如果你考的事业单位已经公示，而你到期没有去报道，会被记入诚信档案。记入诚信档案是会影响你以后几年的公职类考试。如果考上事业单位却又不打算去上班，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节自主放弃不会被记入诚信档案。总的来说，这些单位考上了都可以不去，但前提是，要在规定的时间或者程序之内放弃资格，才不会给自己以后考试造成影响。

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