新乡编制教师值得考吗

河南的教师岗位属于事业单位编制性质，与全国教师进行比较，薪酬待遇中等偏上，尤其是省会郑州地区待遇会比较好。在河南省内，刚入职教师的工资待遇基本能够保证高于当地各行业工资的普遍水平，而在《中华人民共和国教师法》、《 中华人民共和国义务教育法》等法律法规以及各种政府会议、报告中，均明确提出“ 教师工资不低于当地公务员的平均工资水平”“教师平均工资低于公务员将问责当地有关部门”，足以见得，随着国家对教育投入的不断加大，教师工资待遇将会很快提升。那么新乡编制教师工资待遇怎么样？

以下表格为新乡市的教师薪资待遇(仅供参考)

备注:

1.该数据来源于学员;

2.该数据适用于入职不久且无职称的新手教师;

3.教师待遇受诸多因素影响，此数据仅供参考。

教师编制考试难不难？

是的，很难，首先教师编考试本身就是选拔性考试，分高者得。每年考教师编制的人很多，往往能够成功上岸的也就百里挑一，这难度主要体现在下面两个方面。

一、报考条件严格

现在各地超编情况比比皆是，而且随着中国城镇化的推进，乡村教师基本都会合并到城镇教师体系，所以后面一般不会招乡镇教师了。

现在教师招聘限制条件高，这个报考条件就可以赛选掉一大部分，比如：年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制，所以能有报名资格就胜过很多人了。

二、录取率超低

由于是选拔性考试，而报考人数没有限制，一般比如某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，按照3比1进入面试的比例，笔试必须考到前30名，才有资格进入面试。最后在面试的这30名中，筛选出10名优秀者给予教师岗位。

教师招聘考试内容一般是：公共基础知识、教育基础知识。公共基础知识涉及内容特别广，天文地理无所不知的程度。教育基础知识内容主要是教育学，心理学知识点，这些一般是大学教育心理学专业的学生4年的学习内容。

教师编制考试难吗？

客观来说，教师编制考试确实还是挺难的，尤其是经济发展比较好的地区。编制教师属于财政全额拨款，工资待遇与地区的财政情况挂钩，经济发展越好的地区，教师的工资待遇越好，招聘的要求更高，考试上岸的难度也就更大。教师公开招聘考试和教师资格证考试不一样，加油备考，可以的。