2023年安徽省教师招聘考试时间是3月26日，为方便考生备考，小编整理了2023年安徽教师招聘《小学语文》笔试大纲，仅供考生参考。
安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试小学语文学科笔试大纲
一、考试目标与要求
1.考查考生义务教育阶段小学语文教学专业知识与能力，要求掌握高等教育对应于小学语文学科的专业知识，以及《义务教育语文课程标准(2022 年版)》中规定的小学语文课程内容，具备相应的语文能力。
2.考查考生小学语文课程与教学论基本知识及其应用，要求掌握小学语文课程与小学语文教学基础知识并能较好地应用。
二、考试范围与内容
(一)学科专业知识
1.现代汉语知识
(1) 汉语拼音的使用
(2) 3500 个常用汉字的识写
(3) 标点符号的使用
(4) 语法与修辞知识理解与运用(词的分类，短语的结构，单句的成分，复句的类型，常见修辞格等)
2.古代汉语知识
(1)常用实词虚词
(2)常见固定句式
(3)基本词法(古今异义，一词多义，古今通假与词性活用等)
(4)基本句法(省略句、倒装句、判断句与被动句等)
(5)古诗词经典语段(现行统编小学语文教科书中相关篇目内容、《义务教育语文课程标准(2022 年版)》附录 1 中“优秀诗文背诵推荐篇目”及名家名篇等)
3.文学作品阅读
(1) 古今中外著名文学作品的阅读与理解(包括内容、人物、体裁、写作手法、艺术特色、社会影响及文学史地位等)
(2) 著名儿童文学作品的分析与鉴赏(主要包括作品的开篇和结尾艺术，角色和情节的安排，背景的设置，情感基调和色彩之间的关系，儿童品味的赏析，作品的美学赏析或语言学赏析等)
4.写作
(1) 文字表达训练(遣词造句，谋篇布局，语段短文等写作基础能力)
(2) 段落写作训练(逻辑思维，文字组织，中心意思等写作基本能力)
(3) 不同文体写作训练(叙述、描写、抒情、议论与说明等常见表达方式)
(4) 写作综合训练(写作思维，文体特征，语法规则，表现技巧等综合能力)
(二)学科课程与教学论及其应用
1.小学语文课程基础知识
(1)《义务教育语文课程标准(2022 年版)》中提出的语文课程性质与课程理念
(2)《义务教育语文课程标准(2022 年版)》中提出的语文课程目标(核心素养内涵、总目标、学段要求)与课程内容(主题与载体形式、内容组织与呈现方式)
(3)《义务教育语文课程标准(2022 年版)》中提出的学业质量(学业质量内涵、学业质量描述)
(4)《义务教育语文课程标准(2022 年版)》中提出的语文课程实施内容(教学建议、评价建议、课程资源开发与利用)
(5)《义务教育语文课程标准(2022 年版)》附录相关内容
2.小学语文教学基础知识
(1)小学语文教学相关理论
(2)小学语文常用教学方法(在学生进行识字与写字、阅读与鉴赏、表达与交流、梳理与探究等语言实践活动时，通过引导，点拨，讲读，演示，创设情境，任务设计等手段对学生六个语文学习任务群(“语言文字积累与梳理”“实用性阅读与交流”“文学性阅读与创意表达”“思辨性阅读与表达”“整本书阅读”“跨学科学习”)的学习进行有效指导的方法。
(3)小学语文教学评价的功能、特点、种类与方式
3.小学语文课程与教学论的应用
(1)小学语文课堂教学设计
对标义务教育语文课程培养的四个核心素养，基于六个语文学习任务群，课堂教学设计主要包括教材单元简析、学情分析、教学目标、学习任务、教学重难点、教学准备、教学过程、板书设计等，其中教学过程中应有情境创设、学习活动组织与指导、作业布置与评价反馈等环节。
(2)小学语文教学案例分析与评价
① “语言文字积累与梳理”学习任务群教学案例分析与评价
② “实用性阅读与交流”学习任务群案例分析与评价
③ “文学阅读与创意表达”学习任务群教学案例分析与评价
④ “思辨性阅读与表达”学习任务群教学案例分析与评价
⑤ “整本书阅读”学习任务群教学案例分析与评价
⑥“跨学科学习”学习任务群教学案例分析与评价
三、考试形式与试卷结构
1.考试形式：闭卷、笔试。
2.考试时间 150 分钟，试卷分值 120 分。
3.主要题型：选择题、填空题、简答题、阅读与写作、教学案例分析、教学片段设计等。
4.内容比例：学科专业知识部分约占 70﹪，学科课程与教学论及应用部分约占 30﹪。
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》（见附件2）为准。
2.笔试时间和地点 可以选择师出教育，早日上岸。
笔试时间：2019年7月6日上午 9:00—11:30 《学科专业知识》，下午14:00—16:00 《教育综合知识》。
笔试地点：各设区市（报考宿松县岗位的考生，在安庆市考点；报考广德县岗位的考生，在宣城市考点）
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月3日8:00至7月5日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。如果自己觉得看不下去书，可以找一个专业的老师辅导。师出教育。
2023安徽教师编制报考时间还未公布。
2023年使用省命题试卷的市、县（市、区）统一笔试时间：2022年7月11日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00《教育综合知识》（满分120分）。
2023年安徽省中小学新任教师招聘二批公告发布，本次公告有阜阳，淮南，淮北及亳州四个地市参与。本次考试笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以《安徽省2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
教师编制介绍：
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》（见附件2）为准。
其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程改革、教师职业道德五大模块（可以参加安徽说教师下载大纲）
学科专业知识，主要可以大致理解为基础知识+案例教案。
建议备考教材必备：说教师版本《教育综合知识》教材、全考点《考编必备》、《高分同步练习册》、《12套历年真题》、《标准预测卷》
专业课主要为：《学科专业知识》教材、历年真题及标准预测卷。在辅做一些中高考真题或习题。
笔试通过后按比例进入面试考试
面试考试又名专业测试（各地不一）教师招聘不考结构化
专业测试工作由市、县（市、区）负责，专业测试方案、考官遴选经人社部门核准，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前，各市、县（市、区）须在当地教育部门、人力资源社会保障部门网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时应注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
举例：合肥市全部为试讲（市区在加答辩）
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