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发布时间: 2024年11月22日 13:21
公务员考试和事业编考试内容的区别:公务员笔试内容有北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试;事业单位笔试内容有一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分参加专业测试。
公务员和事业编考的不一样。公务员只考《行政职业能力测验》和《申论》2科,事业单位不是统考,各地考试科目不同,有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》《综合知识》《教育综合知识》《医疗综合知识》等科目。
一、公务员和事业编考的一样吗
不一样,公务员不论是国考还是省考,都是由国家统一组织的,笔试公共科目只有《行政职业能力测验》和《申论》这2个科目。
事业单位不是由国家统一组织,而是各省、市人社局组织的考试,且不同地区考试科目不一样,总结一下大致有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》等科目,具体考试内容要以当地发布的招聘为准。
二、公务员和事业编考试内容区别
公务员的行测和事业单位的职测都有常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析,事业单位的综应和公务员的申论都是主观题,但二者有以下区别:
1.考点的区别
公务员行测数学运算侧重点是最值问题,但这中并不是重点;
在计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低,但事业单位考试中是考查的重点。
2.题量的区别
事业单位的题量少于公务员。大部分事业单位题量在100题左右;
、地市级考试题量是130题,副省级题量是135题,省考基本上是120题左右,上下浮动5-10个题。
3.难度的区别
事业单位的难度低体现在题量低于公务员,答题时间更宽裕,也体现在考试的重点难度低于公务员考试的重点。
公务员和事业编考的一样吗
事业单位和公务员考试内容一样吗?
贵州旺黔诚大树职教回答!事业单位和公务员考试的内容是不一样的。
公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》。
事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。
《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》,但是它只有选择题,而且题量比《行测》更小难度更低。
公务员考试除了分为国考、省考之外,还分为A类和B类。
根据报考职位的分类,报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》也就是在阅读基本素材的基础上,就素材中的某一点针对实际进行论述。
报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》(B)一科。
事业单位和公务员考试,除了考试内容不一样以外还有其它不一样的地方:
1、发起机构不同,公务员考试发起机构是国家。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、举办的时间和形式不同,公务员考试国家每年一次,各省市一般每年一招考1次,有些是2次,个别单位招考可能多带带举办。而事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是单位多带带发公告招考 。
3、分数计算的方法不同,公务员考试笔试和面试基本上各占一半,一般会设置总分最低线,个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。
4、人事编制不同,公务员考试录用后有行政公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。
事业单位考试和公务员考试内容的区别:笔试内容不同,面试题目不同。
一、笔试内容不同:
公务员笔试范围更广,难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试,以北京为例,考题数量比公务员题量少,考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识,对笔面试都极为有益。根据今年或往年的招考公告着重准备。查看历年考题就不用我再强调了吧。
二、面试题目不同
事业单位面试偏重考察实际办事能力,所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类),人际关系交往能力,而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。
而公务员面试题型考查会比较全面,一般会偏向于考查综合分析、组织管理、应变类等,甚至会考查演讲、串词等新颖题型。
报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
以上内容参考:百度百科-公务员考试