笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力。职业能力倾向测验：主要测试常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个板块。综合应用能力：主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
1.《综合应用能力》考察内容范围广阔，包括法律、政治、其他非法。法律包含法理、宪法、刑法、行政法、民法、劳动法、诉讼法、公文、行政管理；政治包含马哲、马政经、毛概、中特、时政；其他非法包含经济、科技、历史人文、道德、事业单位、国情、省情。
2.《职业能力倾向测验》的行测题型主要为选词填空、片段阅读、语句表达（语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用）、图形推理（以平面图形为主）、定义判断、类比推理、逻辑判断（侧重可能性推理）、数字推理、数学运算（计算问题、利润问题、工程问题、行程问题、排列组合问题、几何问题）等。
广西事业单位考试笔试主要包含职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，职业倾向测验科目考试时长90分钟100道题，选择题，满分150分。综合应用能力科目考试时长120分钟，一般4-5道题左右，满分150分。A类考试内容不涉及专业知识，具体题型题量如下：
《职业能力倾向测验A类》
第一部分 常识判断（共20题）20
第二部分
言语理解与表达
（共20或25题）选词填空20
片段阅读3
语句表达2
第三部分 数量关系
（共10或5题）5
第四部分
判断推理
（共35题）图形推理5
定义判断10
类比推理10
逻辑判断10
第五部分 资料分析
（共15题）15
总计100
01考试科目
广西事业单位考试主要包括综合应用能力和职业能力倾向测验这两门，根据专业和报考岗位的不同，考试的侧重点有所不同。考试的范围比较广，涉及政治时事、经济、公文、法律、省情市情等方面知识。其中职业能力倾向测验为客观性试题，满分150分，综合应用能力为主观性试题，满分150分。两个科目合并为一个题本，考试时限共210分钟。
02考试内容
职测主要是考查考生从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，试卷是由常识判断、言语理解、数理能力、逻辑推理、资料分析这几部分组成的。综合主要是考查参加考试的人员是否能够综合运用相关知识和技能去发现问题、分析问题、解决实际问题的能力，主要考查考生以下方面的能力，关于综合分析判断的能力、计划组织协调的能力、文字表达的能力等。
A类试卷中包括案例分析观点归纳、词语填空题、片段阅读题、语序排序题、句子填空题等等题型。写作部分不仅仅对于考生的写作能力有所要求，对于写作的格式也有所要求。考试的试卷主要是由注意事项、背景材料、试题这三部分组成，全部都是主观性试题。B类试卷考察考生各方面的综合能力，包括阅读理解的能力、逻辑思维的能力、调查研究的能力、文字表达的能力。包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题/材料分析题、写作题等等。并不是所有的题型都会考，每次考试从上述题型中组合选用。
03入面分数
在广西事业单位中每个地方的笔试合格线都不同。除了达到笔试合格线以外，还需要达到进面的比例，才能够进入面试，如果只有单科的分数很高，但是另一科没有达到比例也是不行的，小编希望大家注意。根据报考岗位和地区的不同，进面分数也是有所差别的。根据以往的进面分数来看。最高入面分数平均在217分左右，最低入面分数平均在86分左右，入面平均分在151.9左右。在广西事业单位中，相对于市级岗位，乡镇岗位入面分数线要低一些。大家的笔试分数在140-160分左右，进面的可能性会高一下。
2022广西事业单位考情考务分析
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