笔试占40面试占60怎么算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(其中：面试前加考专业技能测试职位的考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%)。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

报考公务员的条件有：

一、具有中华人民共和国国籍；

二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

三、拥护中华人民共和国宪法；

四、具有良好的品行；

五、具有正常履行职责的身体条件；

六、具有符合职位要求的工作能力；

七、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

面试占60%，笔试占40%，怎么算？

既然是面试和笔试的成绩各占相应的比例，那么，就将面试和笔试的成绩乘以相应的比例系数，这样就可以得到总成绩了。

笔试成绩不应该是某人打分……打分的情况，应该是面试成绩……至于面试成绩如何打分，那就要依照相关规定执行了。

省考笔试面试比例怎么算

省考笔试面试比例怎么算回答如下：

公务员笔试面试成绩比例的计算方式：全国大部分省份在计算总成绩时笔试和面试各占50%，即总成绩等于笔试总成绩的50%加上面试总成绩的50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章；各个省份的比例是不一样的。

各个省份的比例是不一样的。

全国大部分省份在计算总成绩时笔试和面试各占50%，即总成绩=笔试总成绩*50%+面试总成绩*50%。也有个别省份是按照笔试占60%面试占40%或笔试40%面试60%计算，个别省份也有笔试占70%面试占30%。这是近年各省中出现过的情况，各省份由于要求不同，计算方法也不同，而且每年也会有变化，考生需要注意查询相关面试通知。

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

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