代课老师算不算在职

      代课老师算不算在职人员要分4种情况:1.在公办学校代课老师，不算该校的在编人员;2.在职读研需要工作3年以上;3.在职读研必须有正式工作的单位，不存在给不给机会;4.在资格证报名中包括临时代课的，只要学校出证明就行。

      一、代课老师算不算在职

      代课老师算不算在职人员要分4种情况:1.在公办学校代课老师，不算该校的在编人员;2.在职读研需要工作3年以上;3.在职读研必须有正式工作的单位，不存在给不给机会;4.在资格证报名中包括临时代课的，只要学校出证明就行。

      二、城市代课教师的工资待遇

      城市的中小学因此地理位置和办学条件优越，往往会吸引一些水平较高的应届毕业生来应聘，市里的教师工资相对于小乡镇的教师工资也高，因此代课工资也要高一些，一般在20000左右。

      很多非在编的教师招聘都是以当地教育局的名义公开招聘的，应聘成功后，会和各学校签订劳动合同，并由市教育局财政处统一发放代课工资。而且承诺一旦所应聘学校有编制，在成绩合格的情况下优先聘用该校的代课老师，这个优惠条件吸引了不少应届师范类学校毕业生来到城市的中小学代课。

      既然是合同制教师应聘，因此工资待遇是否有五险一金，也不一而同。一般情况下，短期的合同制代课教师是没有五险一金的，但是单位的福利会有，比如逢年过节的教师小福利，代课教师也有一份。

      而长期的合同制代课教师，市教育局财政处会按非在编教师的福利待遇标准给这部分人员交纳五险一金，一般比在职少于在编教师的五险一金标准。

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