1、招聘要求高
一般来说，大部分公务员岗位的学历要求都在大专以上，只要满足要求便可顺利报考。只不过，也有一些岗位看似其貌不扬，招聘要求却很高，光是学历就要求硕士以上。
此外，这类岗位还要求学生必须拥有党员身份，最好有一定工作经历，拥有英语证书等等。这些要求累积在一起，直接就已经淘汰了大部分的学生。再加上有一些公务员岗位对于户籍也有一定偏好，他们更倾向于招收本地户籍学生。这些都极大程度限制了年轻人报考。
2、岗位位置太偏远
除了招聘要求太高导致年轻人无法报考，还有一些岗位之所以无人报考，是因为现实条件所影响。因为这一类岗位的工作地点大约在偏远地区，年轻人们普遍难以接受。前往这样的岗位工作，不光要接受略微艰苦的环境，还要面临着交通不便带来的家人分离。
有的甚至还会因为风俗习惯不同，语言问题等等，给工作开展造成影响。而且这一类偏远地区公务员岗位普遍有着服务期限限制，如果没有一定的毅力和心理准备，是很难在这样的岗位上长久坚持下去的。
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