山东事业编的考试成绩怎么算

山东事业单位的考试分数由两部分组成，一是笔试、二是面试，一般情况下笔试面试各占一半（不同考试类别的计算方式一般会在考试公告内说明）。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

25日山东省济南市事业单位联考分数计算

根据山东省事业单位联考的最新规定，2019年25日济南市事业单位联考的分数线如下：文化综合素质考核50分；专业能力考评100分；应用能力考试50分；以及笔试成绩分50分。根据此，总成绩需要考生达到250分才能通过考试。

山东事业编多选题分数怎样算

多选题每题1.1分。

事业编考试科目一般为为公共基础知识和综合写作。公共基础知识题型为单选和多选，单选题量为60，每题0.8分，总分48分；多选题量为20，每题1.1分，总分20分。综合写作为30分。总分100分。

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

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