公务员导读
公务员考试、事业单位考试、三支一扶、大学生村官、军转干考试
发布时间: 2024年11月25日 05:39
一、考公是参加国考好还是省考好
1、好不好考很大程度取决于职位的报考人数,报考人数越多竞争就越激烈,不管你是国考还是省考,这一点都差不多。不过,从另一个方面说,国考招考的社会面比较广泛,因此,可能高手众多。而且国考诸多岗位需要有两年的基层工作经验才可以。
2、国家公务员考试比省公务员考试难度更大。国考和省考在考试题型上是一样的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。但是考试难度会有所区别,通常情况下省考的题目难度会比国考容易一些,比如天津公务员行测120分钟120道题,而国考行测120分钟会有135-140道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,且对于不同的试卷答题要求是不一样的。
另外,国考在申论方面作答更趋向宏观性,对于字数方面的要求也会高一些。并且,国考竞争更激烈,全国各地都有可能竞争一个岗位,相对而言就更难了。
二、国考和省考的地位和待遇有何差别
国考省考的地位待遇,大家只知道有差别,但究竟有什么差别?首当第一的就是地域:相同岗位的公务员,发达地区的工资通常会比略欠发达地区的同志高。而国考的单位都为中央的直属,国家的财政发工资,不受地方的管辖,普遍待遇比相同级别的省考还是要高一些的,还有各种补贴,而省考的待遇不同,拨款受当地财政的管辖。
参加省考好一些。公务员考试分为省考和国考,其中省考的单位级别较低,难度也会相应的减少,考上的机会很大,而国考由于单位的层级很高,因此竞争也会很激烈,更加难以考上。
对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门捞外快多,这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
公务员省考考试注意事项
需要注意考生参加考试务必携带黑色墨水笔、2B铅笔、卷(削)笔刀和软橡皮(最好是绘图橡皮),不得使用计算器。
各科目笔试均采用闭卷形式。《行政职业能力测验》和《心理测评》全部为客观题,在答题卡上用2B铅笔作答;《申论》为主观题,在专用答题卡上用黑色墨水笔直接作答;《综合知识》由客观题和主观题组成,均在答题纸上作答,其中客观题用2B铅笔在答题纸上作答,主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。
以上内容参考 百度百科-省考
省考比较好。
公务员考试分为省考和国考,其中省考的单位级别较低,难度也会相应的减少,考上的机会很大,而国考由于单位的层级很高,因此竞争也会很激烈,更加难以考上。也就是说省考的上岸机会更大,从这个角度看,省考比较好。
国考和省考主要区别是什么
第一,考录机关不同。国考主要是中央机关招录,省考主要是省域省、市、县、乡党政机关、群团组织、行政机关直属机构和派出机构。
第二,招考对象不同。国考是面向全国招考,一般没有地域、籍贯限制,符合专业、学历、年龄要求都可以参考。省考有区域限制,原则上要求本省高校毕业生或者本省生源外地高校毕业生,社会人员必须要求是本省户籍,有区域限制,考生范围相对较小。
第三,考试时间不同。国考一般安排在每年11月底考试,报名集中在10月份。省考一般安排在上半年1-5月完成,也有部分省市安排在12月底进行。考试时间主要以各地实际为准,不清楚乐咨询当地公务员局。
第四,工资待遇不同。国考公务员按照中央机关标准核发工资,省考公务员除了基本工资一块执行统一标准外,其余津补贴按照不同层级财政能力核发,存在较大差异。在经济发达地区,国家机关公务员工资普遍不如地方公务员,而在中西部地区则刚好相反。
第五,发展空间不同。省考公务员平台低,级别低,晋升相对较慢。国考公务员特别是在中央部委的,保底是厅处级退休,而省考特别是县乡基层公务员,很多人奋斗一辈子可能就是科级,不及国考公务员的起点,发展相当受限,彼此之间差距太大。
第六,考试难度不同。国考统一命题。各省单独命题,考试内容、方式存在差异。国考受关注度高,省考局限于区域,总体上,国考考试难度大于省考。
个人认为省考好。
国考受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。
从考试性质来说:
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。
以上内容参考:百度百科--国考