软件测试中的杀虫剂效应

软件测试中的杀虫剂效应

杀虫剂效应原本指农业中随着农药的普及使用，害虫对农药的抗药性就越来越强，农药就越来越难杀死害虫。

软件测试中的“杀虫剂效应”中最早是在《微软的软件测试之道》（(￣_￣|||)这本书感觉是上个年代的了），书中对杀虫剂效应表述是： 任何你用以防止或发现缺陷的方法都会留下一些残余的、更为微妙的缺陷，而对于这些缺陷而言，前面那些方法会统统失效。

我们把软件测试的杀虫剂效应放到农业中解释下：

农药：软件测试员
害虫：bug
农作物：被测软件

随着被测软件的规模越来越大，功能越来越复杂，越来越多的缺陷开始出现，我们的测试工程师对其进行不断的进行测试、不断的回归，但仍然发现每次测试仍然会发现很多的缺陷（测试无穷尽）。

1.被测软件越来越大，功能越来越复杂（害虫抵抗力越来越强）
2.测试人员思维定势，使用测试技术和方法单一（长期使用同一款农药）

永远不要停止测试，永远不要停止思考，永远不要相信某一种方法或者工具可以帮助你解决所有问题！在这岗位上就不要停止学习新的技术和方法！

我28了，想学点软件测试，请问看什么书好

测试入门
软件测试（第2版）
Software Testing (2e),Ron Patton
一本测试入门的好书，较全面地介绍了各种测试领域和方法，为测试新手提供了正确的观念和宽泛的基础。

软件测试工程师面试指导
蔡为东
面向初学者，介绍了软件测试行业、测试工程师素质要求、基本测试技术、求职策略、面试技巧、典型试题，对于测试新手或迈向测试行业的朋友有较高的参考价值。此书还收录了一些对读者来信的回复，内容涉及职业规划、大学生就业、测试学习、测试实践等，针对当前常见的困惑，做出了谨慎且深思熟虑的回答。附文《我在微软做软件测试外包》对于了解微软中国的流程与文化很有参考价值。

软件测试的艺术（第2版）
The Art of Software Testing (2e),Glenford J. Myers,Corey Sandler,Tom Badgett,Todd M. Thomas
一本“久经考验”的测试经典：1979年，第一版面试；25年后，第二版登场。平心而论，有些观点已经不能直接应用在测试实践中，但是仔细品味仍有所收获。毕竟，这是一本需要思考的书，而不是操作手册。
软件测试实战–测试Web MSN
蔡为东
以Web MSN为测试对象，形象生动地介绍了针对图形界面的黑盒测试技术，有很强的实践性。围绕一个实例，全面地的介绍各种测试方法，是此书区别于其他测试书籍的一大特色。附文《胶着》是作者一段开发经历的回顾与小结，有笑有泪，仅凭此文便值回书资。

通用测试技术
探索式软件测试（强烈推荐）
《探索式软件测试》涉及以下重要问题：为什么自动化测试无法消除所有缺陷，如何才能让这些缺陷无处遁形？哪些技术可帮助我不断发现和消除致命错误？如何更高效地进行手工测试，增加些许轻松和愉悦的感觉？对于每个项目，如何确定最高效的高级测试策略？在我无法进行全部测试时，哪些输入是必须测试的？哪些测试用例能提供最理想的特性覆盖率？在结合使用探索测试和传统脚本或场景测试时，如何才能获得理想效果？如何体现来自开发过程的反馈意见，代码更改吗？
计算机软件测试（第2版）
Testing Computer Software (2e),Cem Kaner,Jack Falk,Hung Quo Nguyen
一本值得反复参考的好书，”The bestselling software testing book of all time” 的美誉绝非浪得虚名。作者将多年的实践经验用平实的语言娓娓道来，内容涉及测试技术、测试管理、开发流程、思考方法、实践模式，可谓是一本测试典籍。部分内容看似有些过时，但是其思想和方法仍旧有很高的借鉴价值。
微软的软件测试之道
How We Test Software at Microsoft,Alan Page,Ken Johnston,Bj Rollison
微软的资深测试者审视微软当前的测试方法，并展望软件测试的未来发展。缺点是没有结合Windows或Office这样的著名且复杂的产品，详细讨论具体项目的具体技术。优点是提供了许多小故事，讲述了Windows、Office、Live等产品开发中的点滴。从经验传承、启发思路的角度，这些故事是全书的精华，具有很高的参考价值。
测试有道：微软测试技术心得
梁博,许珊,徐歆恺
内容由一系列技术点组成，每一个点都有精要的描述和作者的心得体会，力图以小搏大，以精粹胜广博。但是没有提供一个理论框架将这些点有机地联系起来，读起来有只见树木、不见深林之感，也缺少“授人以渔”的独到见解。最大优点是介绍了一批免费且实用的工具，可以放在案头备查。
软件测试基础:方法与度量
Software Testing Fundamentals: Methods and Metrics,Marnie L. Hutcheson
以风险分析为核心，讨论了测试计划、测试组织和测试设计。其中，关于“测试价值的可说明性”和“利用Office Suite来撰写、管理测试计划”的内容有启发性。适合有一定工作经验的测试人员参考。
软件测试（第2版）
Software Testing A Craftsmaj’s Approach (2e),Paul C. Jorgensen
将理论与工艺结合在一起的测试教科书。比较严谨地讨论了软件测试的基础理论，适合软件测试研究者研读。
面向对象的软件测试
A Practical Guide to Testing Object Oriented Software,John D. McGregor,David A. Sykes
介绍了面向对象软件测试的基本思路和方法。第7章“测试类的层次结构”比较有启发性，讨论了针对继承的测试设计和组织，相关内容在其他测试书籍中并不多见。
软件测试技术大全：测试基础、流行工具、项目实战
陈能技
该书由多位作者共同撰写，内容涉及测试理念、测试技术、测试开发、测试自动化、测试管理和常见的测试工具，不愧“测试大全”的书名。有些内容失之于粗糙，一些论述也不够严谨，缺乏参考文献更是此书的硬伤。瑕不掩瑜，此书理论和实践结合紧密，仍值得测试工作者学习和思考。
测试管理
笑傲测试–软件测试流程方法与实施
魏伟
以小说为体裁的测试管理书籍。通过令狐冲和风清扬的对话，从一个逐渐成长的新人的角度，介绍了测试管理的点点滴滴。全书轻松幽默，全无技术读本的枯燥乏味。附录所收录的文章“从新鲜人到新仙人”对于行业新人颇有帮助。
步步为赢–软件测试管理全程实践
蔡为东
以“管理就是负责人”为核心，介绍作者担当测试领导的切身经验：自我管理、自我成长、编写测试计划、编写测试用例、执行测试、沟通、测试计划/用例评审、测试总结、员工管理、测试思想等。也适合第一线的测试工作者阅读，所涉及内容皆和他们的日常工作密切相关。
专项测试技术
软件安全测试艺术
The Art of Software Security Testing: Identifying Software Security Flaws,Chris Wysopal,Lucas Nelson,Dino Dai Zovi,Elfriede Dustin
软件安全测试的入门书，用很短的篇幅涵盖了软件安全测试的多个领域，为测试人员提供了模型、方法和工具。对于Threat Modeling的介绍很精彩，为进一步的行动提供了良好的理论与实践基础。
Web安全测试
Web Security Testing Cookbook: Systematic Techniques to Find Problems Fast,Paco Hope,Ben Walther
一本实践性很强的Web安全测试手册。从网络安全的角度，介绍了一批免费的网络通信分析、监控、修改、调试工具；以条目为组织，介绍了的测试方法或策略；以实践切入，穿插介绍理论知识，通过精心选材和组织，降低了Web安全测试的门槛。
实用软件测试指南
How to Break Software: A Practical Guide to Testing,James A. Whittaker
软件测试专家编写的实战指南，指导测试人员从攻击的角度展开软件测试。介绍了一些实用的测试工具，对于压力测试、极限测试有较强的参考价值。
软件测试新技术与实践
于秀山,于洪敏
介绍了组合测试技术在测试中的应用。适合组合测试研究者参考。
Web应用程序性能测试指南
Performance Testing Guidance for Web Applications,J. D. Meier,Carlos Farre,Prashant Bansode,Scott Barber,Dennis Rea
微软模式与实践(pattern & practices)团队的佳作，介绍了性能测试的正确观念、流程和实践。篇幅短小，内容深邃，值得在实践中反复参考和体会。
应用程序性能测试的艺术
The Art of Application Performance Testing: Help for Programmers and Quality Assurance,Ian Molyneaux
经验丰富的软件性能测试专家分享他的经验，内容包含性能测试的架构、模型、典型方法和结果分析。适合有一定经验的测试者参考。
测试自动化
.NET软件测试自动化之道
.NET Test Automation Recipes：A Problem-Solution Approach,James D. McCaffrey
该书讲解了在.NET平台上编写轻量级测试程序的实用技术。作者曾经在微软工作，该书与微软测试开发工程师的培训材料的契合度很高，实践性很强。对于Windows平台的测试工程师而言，此书的参考价值很高。
集成测试框架–用Fit进行敏捷软件测试
Fit for Developing Software: framework for Integrated Tests,Rick Mugridge,Ward Cunningham
Fit是一种编写系统测试的测试框架，作为一种业务交流工具，它深刻地反映出敏捷软件开发的若干特质。此书由Fit之父亲自编写，不但可以了解Fit的方方面面，还能从中体会大师的感悟与实践。
互联网单元测试及实践
陈卫俊,赵璨,周磊,陈洪
介绍了常见的单元测试框架，并结合具体项目讲解了单元测试的基本理论和技术。对于Web测试的新手，有较高的参考价值。

经验总结
软件测试经验与教训
Lessons Learned in Software Testing,Cem Kaner,James Bach,Bret Pettichord
值得反复研读的经典好书。Tom DeMacro的赞美——“这些经验中的任何一个，都抵得上这本书的价钱”，所言非虚。
完美软件–对软件测试的各种幻想
Perfect Software: And Other Illusions about Testing,Gerald M. Weinberg
该书没有介绍具体的软件测试技术，它讨论的是软件开发中的人、他们对测试的认知、软件测试的目的、实现目的的社会学和心理学上的探索。它试图建立正确的软件测试观念、协调的心理情绪和有效的思考方式。这些要素最终会决定在具体的项目中采用何种具体测试技术的组合。
赢在测试：中国软件测试先行者之道
蔡为东
介绍了一批测试先行者的个人经验的书。学习他人经验可以用较低的成本去扩大自己的体验，自然是他山之石可以攻玉，开卷有益。不过，个人经验非批判性地阅读与理解，不能有效，甚至有害，所以该书适合愿意学习且有能力学习的测试爱好者。不足是大部分被采访者都是管理者，没有真正的测试技术专家。
软件测试精要
董杰
作者分享他在测试领域的经验与思考，其热情和思辨跃然纸上。缺点是内容却有些散乱，即便是一章，其系统性也有些不足；对于测试工具背后的测试思想，挖掘得比较浅，没有上升到测试理论的高度。

组合测试术语：Pairwise/All-Pairs、OATS（Orthogonal Array Testing Strategy）

组合测试（Combinatorial Test）是一种黑盒测试用例生成方法，主要针对多输入参数组合场景。

目前业界较流行的两种组合测试方法，一种是 Pairwise/All-Pairs，即配对组合。OATS（Orthogonal Array Testing Strategy），即正交表法。

Pairwise/All-Pairs，也叫配对测试 或 结对测试，是一种软件测试的组合方法，核心在于用最少的测试用例来覆盖多个因素取值的两两组合。

配对测试示例

Pairwise 是 L. L. Thurstone 在 1927 年首先提出来的。他是美国的一位心理统计学家。Pairwise 是基于数学统计和对传统的正交分析法进行优化后得到的产物。

Pairwise 基于如下 2 个假设：

因此，Pairwise 基于覆盖所有两因素的交互作用产生的用例集合性价比最高而产生的。

N-wise 是对 N 个因素的所有取值进行全排列组合（笛卡尔积）而生成的一组测试用例集。理论上，该测试用例集可以发现所有 N 个因素共同作用引发的缺陷。

Pairwise/All-Pairs 是 N-wise 的一个具体化实例，Pairwise/All-Pairs 实际上就是 2-wise。

《微软软件测试之道》中，建议从 Pairwise/All-Pairs 开始测试，逐渐提高组合维度，直至 6-wise 组合测试。因为据研究表明，6-wise 可以发现绝大多数的程序缺陷。但是，实际上随着组合维度的提升，测试用例呈指数爆炸增长，所以 Pairwise/All-Pairs 或 3-wise 比较适合实际项目。

组合数量对比

Pairwise 工具集 ： http://www.pairwise.org/tools.asp
正交表查询 ： https://www.york.ac.uk/depts/maths/tables/orthogonal.htm

Pairwise 工具推荐微软的 PICT （Pairwise Independent Combinatorial Testing）。

软件测试需要什么能力

问题一：作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力 ⒈ 测试专业技能
测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
⒉ 软件编程技能
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能够编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据资深测试工程师的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
⒊ 网络、操作系统、数据库、中间件等知识
与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MSSqlserver、Oracle等常见数据库的使用。

问题二：软件测试需要学习些什么技能 基本的软件测试知识：具体可参见软考所需的《软件评测师教材》
基本的代码能力，能够对软件代码进行测试
软件测试还是分很多种，功能测试、性能测试、单元测试等等，看你需要什么就了解哪方面知识

问题三：做软件测试需要具备哪些技能？ 1、 软件测试基础知识：
测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等等、CMMI /ISO9001
2、 各种测试工具的使用：
我们在测试的工作中为了能够提高工作效率进程会用到很多工具、QTP、LR、QC、TD、Bugfree、VSS、SVN等等工具、虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率所以不能吧工具当神一样看待、但是必须得会熟练的使用
3、 操作系统相关知识：
Windows、linux、uinx这些都必须会使用、而且不仅仅是简单的操作、一般的服务管理、注册表编辑、命令行操作都需要会、可以想象下一个连apache服务都不会安装配置的人、谁能想象你可以做好基于apache环境的测试工作、什么？不知道怎么查看磁盘压力、IO数据。windows linux都有提供自带的工具可用于查看这些数据、perfmon、top什么的。
4、 数据库知识：
现在Oracle的DBA待遇比一般的开发人员待遇还高就知道数据库在企业中的重要性了、作为测试人员虽然不需要有DBA的能力、但是基本的数据库操作你必须得会把、不管是Oracle、DB2、MSsql还是mysql最少都应该能熟悉使用其中的一二。
揣、 计算机硬件知识：
做过性能测试的朋友都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。
6、 网络协议：
如果你还知道TCP和UDP有什么不一样的话请赶快去补充点知识吧、互联网时代、一切都通过网络传输、常用协议必须得了解、曾经面试了一个测试工程师做了2年的测试居然不知道自己测试软件使用什么协议、这样的人是你的话你敢招么？
7、 开发语言即代码编写能力：
虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。高级测试工程师的一部分工作就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码但不需要和开发一样那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举一个简单的例子：你现在所在的项目从C++语言、2年后你换工作了、新公司的开发语言是java或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。
8、 行业知识：
行业知识之所以写在最后面是因为前面的7条我们都可以通过学习来掌握、但是唯独行业知识却只能通过工作经验来积累、不要说你去看几本书就知道通信行业、医疗行业、或者是航天行业、你认为在书本上面能学到么？
由于行业知识的特殊性所以建议朋友们不要频繁的跳槽、经验的积累是需要时间来沉淀的。
9、 具有一定的美学观：
这个说起来比较拗口一点、简单来说不管是开发活动还是测试活动、最后的目标就是将产品推向市场、而且得到用户的认可。所以如果产品在需求分析阶段就出现了偏离用户航道、那么就算测试 开发做得再好这个项目也是一样会失败。所以各位如果有幸能够参加需求评审的话、请不要吝啬你的言论。
10、请不要忘记时刻学习着：
这点我相信大家应该都能理解所以不用写什么：仅此一点“不学习就会落后”
总结：说了那么多技能或者是说是需要掌握的技术、如果你没有一颗发现缺陷之美的心态、没有一颗以提高质量为前提来投入工作中、那么就算你其他做得再好也不过是万千软件测试从业人员中的一枚。测试活动大部分用于发现缺陷、而发现缺陷之后的工作尤为重要：怎么样从发......>>

问题四：作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力 作为一个软件测试工程师，首先，你要建立自己的测试思维，这个很重要，因为测试思维相当于你的软件的世界观，这也就是为什么，个人不支持从 开发转测试的原因，因为对于开发而言，他们是目标型的世界观，即需求要完成什么我去完成，如果你在开发中待的时间太长，容易习惯这样目标型世界观，而测试更多关注的是多方面的，有时候，就是一些在开发所谓的不可能、无所谓的东西最后造成软件的失败，而如何建立自己的软件世界观，那就要去通过测试的方法论的理解，很多人喜欢把黑盒测试方法论、白盒测试方法论，分得很清楚，其实两者是相通的，看懂这些东西很快的，但是悟透，这个过程会漫长。
接下来 我们讲讲你需要作为一个初级功能工程师所需要基本素质吧
1、软件测试的基本方法（边界值、等价类、错误分类、流程分析等等黑盒、白盒测试方法要有了解，并且掌握）这个不难，但请务必牢记在心中，它是你去建立自己世界观的基础，所有的测试逃不出这些方法
2、会写的基础的测试文档（测试用例、缺陷报告等）
3、会看开发文档（需求说明书、操作手册）
4、知道软件工程中，测试所需要做的事情，了解性能测试、安全测试等
当你有了基础，同时也有了自己的世界观，祝贺你已经入门了，这个时候，我建议你可以去了解不同软件开发不同环节人所作的事情，不单单是开发，需求、设计、运维等等，因为这样你会知道什么是体系、规范，为你以后的发展有着很好的帮助，这也是测试相对于开发优势的地方，开发更关注的是点，而测试要关注的是面，所以对于测试而言，除了准确的抓住细节的同时，大局观要好，否则做不好测试。
最后才是细节技术就是所谓的白盒测试、性能测试、自动化、安全等等，这些其实对测试而言反而是小节，技术永远不会阻碍你前行的脚步，反而思维，这个你可以根据自己喜好去发展，没有固定模式
顺便说一句，别看不起基础的功能测试，它没外人看得那么简单，因为如果你连测试用例都不会设计就别去说做性能测试、自动化测试、安全测试等等，要做一好的功能测试工程师，写的一手好用例（你的用例是个识字人都能执行、并且用例有效的系统覆盖率也是很高的）、好缺陷（是个识字的人都能理解你说的是问题，并且抓住重点），很难的，真心不是普通人能做好的，要去花心思琢磨的

问题五：软件测试工程师应该具备哪些素质 您好，很高兴回答您的问题。
作为一枚软件测试工程师，需具备以下素质：
1.软件测试基础技能。这是基石大家都懂得~
2.需极具怀疑精神。抱着大家来找茬的心态用软件才能更好的发现BUG
3.须足够细心。缺陷往往出现在大家都容易忽视的地方~
4.必须有耐心。测试可以说是一项重复的工作，很考验一个人的耐心
5.须有乐观向上的心态。时刻调整心态，尽量避免把工作当做任务的状态
6.需要积极学习。软件行业发展神速，如果不时刻学习新技术很容易受局限甚至被淘汰
7.团队协作能力。互相推诿、不讲协作最终的结局是三个和尚没水喝~
8.良好的沟通表达能力。发现bug后，需要跟开发反馈，如果不能准确描述自己发现的问题，那么人家不会承认这个bug，甚至可能觉得厌烦
9.缜密的业务逻辑分析能力。工作中，测试需要清晰把握软件的业务逻辑。测试就是依旧业务逻辑进行的，如果不清楚业务逻辑，那么测试后发布的软件会出现一堆bug~

问题六：软件测试工程师应该具备哪些技能？ 如果想成为一个比较好的软件测试工程师的话，以下这些条件是需要具备的：
1.你要有较好的编写代码的水储，最好是自己亲自独立完成过某软件的开发工作
2.需要对数据库有较为清楚的认识，以及会编写数据库脚本
3.了解至少2种以上的操作系统，并且对问题有较强的分析判断能力
接下来，如果你想成为更优秀的测试工程师，就需要具备如下素质：
（这部分是我转的，因为我也同意这个说法）
1、有相当的白盒测试经验，这就需要能针对核心模块，核心算法进行代码走查和代码跟踪，从代码内部发现问题。要想做到这一点，不仅要了解所使用的编码语言本身，还要会使用它提供的IDE工具进行代码的跟踪和调试，这些功夫可不是看看书就能掌握的呦；
2、熟练使用流行的测试工具，虽然无论是wr还是lr本身在测试工作中并不会每天都涉及到，但是对工具的熟练掌握确实我们职位和薪水得以晋升的一个重要的砝码，所以介于这一点，建议考一些工具方面的认证可能会比较实用一些。
总之，我觉得软件测试工程师的要求比较高，如果你从未有过编程经验，可能几乎没有公司会录用你，实话，莫怪
大三啊，那是可以自学成功的啦，我是电气专业的，都不懂编程的，毕业工作以后自学的，半年已经可以基本满足要求了。
只要你能坚持下来，别半途而废，就好。我是觉得做测试要比做程序员好很多的，呵呵，那你加油咯~

问题七：一个好的软件测试人员到底需要哪些素质 在我看来一个软件测试人员需要具备多方面的特质：
● 细心：这个不用多解释了吧。粗枝大叶的人是没法做好软件测试的。
● 耐心：软件测试，特别是当前国内主流的手动黑盒功能测试。基本上测试的工作就是一项重复劳动，需要有一定的耐心来保证不在枯燥的重复劳动中放过那些细小的缺陷。
● 好奇心：软件测试，是需要保持一颗好奇心的工作。好奇心使得测试人员会多问一个「为什么」，「如果这样，行不行？」。往往这些问题会引导你找到缺陷。
● 会沟通：软件测试人员需要与客户，开发，产品等方方面面保持密切的关系，沟通很重要。良好的沟通过程可以有效地控制成本。
● 总结归纳能力：这跟「会沟通」有关联，软件测试人员需要找到缺陷的真正关键步骤，归纳出缺陷产生的一般规律，总结出一份详尽的测试报告。
● 理解能力：对需求的准确理解，是软件测试人员需要具备的必需条件。
● 表达能力：编写的测试用例什么的只有你自己能读懂可不行。
● 时间观念：软件测试工作是无止境的，但是软件本身是有交付日期的。软件测试工作需要在保证交付日期之前完成工作，保证软件产出的质量。时间与质量本身需要有一个平衡，为了追求零缺陷而罔顾交付日期的做法是不科学的。前期的制定计划开始，就要对整个过程有一个良好的规划并且按照这个计划的日期来推进。好吧，以上这些差不多是我想到的对与软件测试人员来说比较重要的特质。当然，还有一些不一定是普适的要求，比如英语听说读写的能力。也欢迎补充看看我还遗漏了那些特质。朱杉： 其实抽屉同学已经都总结得很好了，我就再说两点我自己的体会就好。
● 责任感：责任感是个系数，责任感与个人资质的乘积才是最终体现到工作中的实际能力。尤其是就目前国内的黑盒手工测试来说，极少有需要特别牛x的人才能干得下来的事情，大家的工作成果差异，常常是态度问题而非能力问题。而很多面试中体现出良好资质的人，放到工作中会发现实际效果不理想，也多与此有关。
● 原则性：测试需要一颗有原则的正直的心，不会为了凑数量，将同类问题的变体重复提交；不会因为dev简单的一句：”这不是问题“而妥协。
● 学习能力：测试需要不断接触新功能、新理论、新技术、新工具，并非一个省心的活儿。对于学习能力还是有一定的要求的。除了工作相关的以外，开阔的知识面，对于测试人员来说有时也意味着思路的可延展性。就这些啦。其实有些能力是可以在做的过程中培养的，而做测试的过程也是对心性的一种历练

问题八：软件测试人员需要具备哪些素质？ 需要的素质有：
测试技能
细心，耐心
伐疑精神
沟通技能
团队协作技能
不断学习

问题九：如何提高软件测试能力 我也是做软件测试的,提一些小建议,仅供参考:
1.做软件测试最好进公司实践.因为测试公司的每个项目组对知识的要求都不一样,也许你在这个项目组里做的很好,但把你调到另一个项目组,你仍然是门外汉.所以直接进公司学习和实践是个不错的选择.
2.软件测试需要有广泛的计算机相关知识,包括计算机网络,数据库,软件工程等.
3.掌握一门开发语言,对其他语言也要熟悉,起码做到能看懂,这样将会对你的发展很有帮助.
4.提高自己的英语水平.不可否认,现在软件行业的领先国家还是欧美,换句话说就是欧美的产品相对较多,是测试的一个很大的市场.要做这些国家的产品,英语当然是非常重要的.
5.最好掌握一门日语或者韩语.现在中国对日对韩的软件外包越来越多,尤其是北方地区.掌握这两门语言,在找工作时将会非常有优势.
6.初次进入软件测试行业,公司只会让你做人工测试,或者说是黑盒测试.所以一切读要从基础做起,不要奢望学好了直接进公司做自动测试.
7.总起来说,进公司实践,然后再买一些相关书籍翻阅.记住,最重要的还是动手能力,然后才是思考能力(这个行业和别的行业颇有不同,公司要求的是你先能做项目,然后你才去自己发展自己)
最后,软件测试现在人才缺口很大,薪水也颇为可观相信你选对了路.好好做,祝你有个美好的前程!

问题十：作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力 测试工程师提交的BUG越多，意味着研发工程师工作质量越差，需要返工的工作量也越大，甚至会影响绩效，所以测试工程师有时候很容易得罪研发部门。一个可以相对坚持原则（比如3级BUG以上一定要改），又能拉下脸和不愉快的研发工程师保持较好关系的测试工程师，会对项目质量起到很关键作用。说到底，又能做事（发现BUG并督促修改），又会做人（该进的不让，该退的绝对给面子，最大化消除部门间矛盾）的测试工程师，是十分难得的。2、有异想天开属性的为佳 这个只可意会，不好言传的。在我带过的团队里，的确有那种奇葩……经常会用令人匪夷所思的方式找出BUG，这是天赋。3、会“偷懒”的为佳 这里的偷懒不是指上班发微博聊天混日子，而是能够利用已知资源对枯燥乏味的测试工作进行优化的同学。说个实例： 我以前公司曾经上过一个“授信”项目，做过金融类项目的同学大家都知道。授信项目的测试用例真可以说是相当变态，随着账期、滞纳金率、手续费率、利息率、本金、还款情况的不同，可以衍生出无比多的用例，同时每个用例进行编写时，都要仔细根据规则计算预期结果的资金状况，非常费力。咱部门一个小伙子，头一天晚上拿了PRD，第二天晚上就利用Excel写了一个固定某些账期下不同情况下的各项资金计算工具（有一些小BUG，无伤大雅）……大大减少了兄弟们按计算器的工作时间。这种“懒”员工，你是领导你喜欢不？ 事情没完，在实际测试的过程中，我们发现一旦研发修改了BUG，会引发其他用例的大崩溃（这类项目真悲剧，牵一发动全身），每次版本升级我们都不得不进行全面的回归测试。太坑爹了，这不是要命么？ 聪明的测试同事们又想偷懒了，他们在数据库端写了一个数据匹配工具，每次新跑用例就拿正确的（已保存）数据文件自动去比对新产生的文件，自动返回比对结果。兄弟们再也不用每次回归都一行行打SQL去查数据了，棒极了。在研发修改BUG之余，他们自己写了一套存储过程，可以实现数据的自动回归和增量备份，再也不用每次把所有数据擦光从第一个交易日跑起了，棒极了！ 说了那么多，其实就一句话：干一行，爱一行。

软件测试工程师出路怎么样？

其实我觉得软件测试工程师是个非常有前途的职业.现在软件测试工程师的缺口非常的大.
程序员跟测试员是相互对应的.以前国内认为只要有好的程序员就行了,其实还要有好的测试员.现在国内的软件厂商越来越注重测试员.
软件测试工程师
一提到软件测试工程师，很多人就会想到那些反复使用软件，试图在频繁操作中寻找到错误发生的低层次人员或者软件用户。其实这是一种错误的概念，软件测试早已超越了用户使用来发现Bug的基本测试阶段。
陈宏刚介绍说，微软的软件测试工程师分为三种：测试执行者（Basic Software Tester）、测试工具软件开发工程师（Software Development Engineer in Test）和高级软件测试工程师（Ad_hoc Tester）
测试执行者负责理解产品的功能要求，然后根据测试规范和测试案例对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，属于最低级的执行角色。
测试工具软件开发工程师负责写测试工具代码，并利用测试工具对软件进行测试；或者开发测试工具为软件测试工程师服务。产品开发后的性能测试、提交测试等过程，都有可能要用到开发的测试工具。对技术要求最强的是这些人，因为它们要具备写程序的技术。“因为不同产品的特性不一样，对测试工具要求也是不同的，就像Windows的测试工具不能用于Office，office的也不能用于SQLserver，微软很多测试工程师就是负责专门为某个产品写测试程序的。”
而Ad_hoc Testet属于比较有经验，自己会找方向并做的很好的测试工程师，这要求具有很强的创造性。刚进入微软时，老板也是只给陈宏刚一个操作流程，每天就按照这个规程去做，几天下来，一个Bug都没有发现。陈宏刚也很沮丧，觉得这样挺对不起公司，后来自己问自己：为什么非要这样做！于是换了其他的方法试试，令他吃惊的是，一下就找到很多严重的Bug，当时也不敢声张。有一天，他找到10多个非常严重的Bug，开发经理一下就惊呆了，怒冲冲的跑到陈宏刚面前问：“你是不是改变了测试方式和测试步骤？”陈宏刚有些吓住，说道：“可能改变了一点。”对方说：“我非常生气，但我不是生你的气，而是因为以前测试人员水平太差，或者以前的测试方面有问题，软件中有些Bug存在了半年甚至一年，但直到现在才发现，现在修补这些错误要困难很多！”后来陈宏刚得到了老板的赞许，可以按照自己的想法去做测试。对此，陈宏刚感受颇深：“一方面我体会到了微软非常鼓励创造的文化，同时也感到只遵守教条不是好的测试人员，就和用户一样了。做软件测试工程师同样需要开拓和创造性。”
在开发管理上，测试不应该归属于项目管理，也不应该归属开发人员。这三个部门应该是并驾齐驱，相互协作，测试工程师最终决定产品是否能够发布。
软件测试工程师的素质
因为软件测试仍然处在发展阶段，还没有上升到理论层次。对人员的评测，包括微软在内，都还没有一个统一标准，因此评定软件测试工程师只能根据工作实践进行自然淘汰。
软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高，是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。陈宏刚介绍说，在五六个人的测试小组时，一半以上的Bug都是他找到的。他认为这同自己数学专业的背景关系密切，数学中有逻辑思维的培训，要善于找出来各方面的因素。比如要证明一个定理，各个方面都考虑到，一个条件不满足就无法证明；但如果证明其不成立，最常用的就是找到一个反例，只要有一点证明不成立就可以了，软件测试也是找这一点。
做测试还要考虑到所有出错的可能性，还要做一些不是按常规做的、非常奇怪的事。除了漏洞检测，测试还应该考虑性能问题，也就是要保证软件运行得很好，没有内存泄漏，不会出现运行越来越慢的情况；在不同的使用环境下，考虑软件的兼容性同样重要。软件测试同产品的规模也有很大的关系，因为软件的bug往往出在大型软件的连接处。
做软件测试工程师需要对软件抱有怀疑态度。这是因为开发人员喜欢想当然，总是找一些有利于自己程序执行的数据，有些开发人员甚至认为不利于程序执行的数据是对代码的玷污和亵渎。而软件测试却要策略性的准备各种数据，从每个细节上设计不同的应用场景，不去想当然的假定任何一个数据是可行的。
在职业素质和交际方面方面，并不是测试工程师爱挑别人毛病才好，反而这个工作要求很强的沟通能力。经常的和开发人员进行沟通，说话办事要很得当，不能指责别人，否则会事倍功半。性格随和才能和开发人员顺畅的沟通，对人和对事是完全不同的两个问题。
如何培养优秀的软件测试工程师
朗川软件测试工程师张建阳从北大力学系毕业之后，曾开发流体力学分析软件，软件缺少测试而产生的问题给她留下了很深的印象。后来去大唐电信做UIM（统一消息管理系统），她发现尽管公司为了鼓励员工找bug采取了很多奖励方法，但还是很少人愿意去做系统测试。而张建阳却从那时查阅翻译了很多国内外的资料，对软件测试产生了浓厚的兴趣。
像张建阳这样在工作中自己定位在软件测试领域的开发人员并不多见，因为程序员更愿意去做开发而不是测试，从大环境上，测试人员收入水平低也是原因之一。而在微软，测试人员和开发人员的工资水平是相同的。
如何改变这种现状呢？有人说可以可以派人去先进的国外软件企业学习，但这种方式因为牵涉到商业秘密，可操作性不大。陈宏刚博士认为更好的方法是引进人才，把在国外大型软件公司工作过、有经验的人才引进来，甚至要高薪聘请。他表示，这不仅仅是一个人的问题，关键是能够把整个软件测试的水准提高一个层次。
引进人才只是开始，更重要的是培养一批软件测试人才。软件开发的教育培训都是比较正规的，各个学校也都设有专业，但软件测试还没有正规的专业毕业生，而且没有评判的标准。陈宏刚博士给很多软件学院建议，开设四方面的软件测试专业基础课：软件测试基础、软件测试开发、高级软件测试案例和行业软件特色测试方法。国内现在已经有了一些软件测试基础的教材，但其他的教材还没有。高级软件测试案例主要是大型软件测试案例，大型软件出现的问题具有很强的代表性。而行业特色软件测试的课程可以开阔学生的视野。陈博士介绍说，在国外，也是极少的高等院校开设测试专业，但可以借鉴民间的培训机构课程。在有一批专业的测试人才出现之后，人们会认识到他们的重要性。
如果你已经开始从事软件测试工作，千万不要认为软件测试没有什么发展的潜力和前途。刘忠从1995年接下IBM的OS2汉化版本的测试开始到现在，他一直工作在软件测试领域，并升到了公司高级副总裁的位置。和腾软件也培养了一批测试工程师，它们从对测试职业将信将疑到明确自己的测试方面的职业目标。刘忠介绍说：“很多人开始做测试执行工作时会说很麻烦、很枯燥，只是一味的埋怨，而不是主动的去学习，他没有看到软件测试背后所隐藏的知识。因为学习可以做这些工作，不学习也可以做这些工作，但质量是不同的。有些人自学和请教了很多测试技术和管理方面的知识，公司自然就会在下个项目中去培养他。”
因此对于一个新手，要在各方面培养自己的能力。首先是要理解各种测试流程，并在理解的基础上转化为自己的知识，以后遇到相似的问题能自己去解决。在测试技能上，要知道测试有那些手段，比如压力测试有哪些方法，哪些工具可以辅助做测试。从专业技能上，面向不同的技术方向，像操作系统、网络、通信等都要从专业上深入了解。这三方面要同步去成长。
软件测试工程师未来的发展
从事软件测试有没有前途，未来的职业发展方向怎样呢？
陈宏刚博士表示，软件测试工程师在微软的发展有几种途径：一种走技术路线，成长为高级软件测试工程师，这时他能够独立测试很多软件，再向上可以成为软件测试架构设计师。第二种就是向管理方向发展，从测试工程师到组长（Lead），再到项目经理（Manager），到更高的职位。第三种可以换职业，做项目管理，做开发人员都可以，很多测试工具软件开发工程师在写测试软件的过程中，因为开发方面积累了经验，同时对软件产品本身产生了自己的看法，很容易转去做产品编程。
陈宏刚博士现在还带着一个测试小组，两个清华软件学院的学生，一个南开的专门做软件测试的博士生，一个北邮的学生，他们负责总部一个产品的测试。陈博士表示，在自己简单的讲讲思路，共同探讨之后，他们一星期就找出了70多个Bug，也感觉学了很多知识，并表示以后专注于软件测试专业，因为他们感觉软件测试真的是一门很深的学科，有很多可以研究的课题。其实微软的测试人员很多也都是硕士、博士，他们同样在做创造性的工作，保证着程序质量，推动着软件的进步。
软件测试是正在快速发展，充满挑战的领域。尽管现在单机版桌面软件的测试已经成熟了很多，但对于网络时代的到临，包括微软在内的公司对基于网络的测试也没有一套完整的体系，也是处于探索中，网络中被攻击的可能性太大，这就是为什么黑客在网络上能兴风作浪的原因。网络测试是一个新环境，而且是很大的挑战。
软件测试未来的发展空间很大，软件测试工程师的职业之路同样充满希望。

杀毒软件的特点、该如何进行软件测试？（软件工程论文作业）

随着软件测试技术的发展，测试方法更加多样化，针对性更强；选择合适的软件测试方法可以让我们事半功倍。以下是一些常用的软件测试方法： β测试_Beta测试 β测试，英文是Beta testing。又称Beta测试，用户验收测试（UAT）。β测试是软件的多个用户在一个或多个用户的实际使用环境下进行的测试。开发者通常不在测试现场，Beta测试不能由程序员或测试员完成。当开发和测试根本完成时所做的测试，而最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这种测试一般由最终用户或其他人员完成，不能由程序员或测试员完成。α测试_Alpha测试 α测试，英文是Alpha testing。又称Alpha测试. Alpha测试是由一个用户在开发环境下进行的测试，也可以是公司内部的用户在模拟实际操作环境下进行的受控测试，Alpha测试不能由该系统的程序员或测试员完成。在系统开发接近完成时对应用系统的测试;测试后，仍然会有少量的设计变更。这种测试一般由最终用户或其他人员来完成，不能由程序员或测试员完成。可移植性测试 可移植性测试，英文是Portability testing。又称兼容性测试。可移植性测试是指测试软件是否可以被成功移植到指定的硬件或软件平台上。用户界面测试-UI测试 用户界面测试，英文是User interface testing。又称UI测试。用户界面，英文是User interface。是指软件中的可见外观及其底层与用户交互的部分（菜单、对话框、窗口和其它控件）。用户界面测试是指测试用户界面的风格是否满足客户要求，文字是否正确，页面是否美观，文字，图片组合是否完美，操作是否友好等等。UI 测试的目标是确保用户界面会通过测试对象的功能来为用户提供相应的访问或浏览功能。确保用户界面符合公司或行业的标准。包括用户友好性、人性化、易操作性测试。用户界面测试用户分析软件用户界面的设计是否合乎用户期望或要求。它常常包括菜单，对话框及对话框上所有按钮，文字，出错提示，帮助信息 (Menu 和Help content)等方面的测试。比如，测试Microsoft Excel中插入符号功能所用的对话框的大小，所有按钮是否对齐，字符串字体大小，出错信息内容和字体大小，工具栏位置/图标等等。冒烟测试 冒烟测试，英文是Smoke testing。冒烟测试的名称可以理解为该种测试耗时短，仅用一袋烟功夫足够了。也有人认为是形象地类比新电路板功基本功能检查。任何新电路板焊好后，先通电检查，如果存在设计缺陷，电路板可能会短路，板子冒烟了。冒烟测试的对象是每一个新编译的需要正式测试的软件版本，目的是确认软件基本功能正常，可以进行后续的正式测试工作。冒烟测试的执行者是版本编译人员。随机测试 随机测试，英文是Ad hoc testing。随机测试没有书面测试用例、记录期望结果、检查列表、脚本或指令的测试。主要是根据测试者的经验对软件进行功能和性能抽查。随机测试是根据测试说明书执行用例测试的重要补充手段，是保证测试覆盖完整性的有效方式和过程。随机测试主要是对被测软件的一些重要功能进行复测，也包括测试那些当前的测试样例(TestCase)没有覆盖到的部分。另外，对于软件更新和新增加的功能要重点测试。重点对一些特殊点情况点、特殊的使用环境、并发性、进行检查。尤其对以前测试发现的重大Bug，进行再次测试，可以结合回归测试 (Regressive testing)一起进行。本地化测试 本地化测试，英文是Localization testing。本地化就是将软件版本语言进行更改，比如将英文的windows改成中文的windows就是本地化。本地化测试的对象是软件的本地化版本。本地化测试的目的是测试特定目标区域设置的软件本地化质量。本地化测试的环境是在本地化的操作系统上安装本地化的软件。从测试方法上可以分为基本功能测试，安装/卸载测试，当地区域的软硬件兼容性测试。测试的内容主要包括软件本地化后的界面布局和软件翻译的语言质量，包含软件、文档和联机帮助等部分。本地化能力测试 本地化能力测试，英文是Localizability testing。本地化能力测试是指不需要重新设计或修改代码，将程序的用户界面翻译成任何目标语言的能力。为了降低本地化能力测试的成本，提高测试效率，本地化能力侧是通常在软件的伪本地化版本上进行。本地化能力测试中发现的典型错误包括：字符的硬编码（即软件中需要本地化的字符写在了代码内部），对需要本地化的字符长度设置了固定值，在软件运行时以控件位置定位，图标和位图中包含了需要本地化的文本，软件的用户界面与文档术语不一致等。国际化测试 国际化测试，英文是International testing。又称国际化支持测试。国际化测试的目的是测试软件的国际化支持能力，发现软件的国际化的潜在问题，保证软件在世界不同区域都能正常运行。国际化测试使用每种可能的国际输入类型，针对任何区域性或区域设置检查产品的功能是否正常，软件国际化测试的重点在于执行国际字符串的输入/输出功能。国际化测试数据必须包含东亚语言、德语、复杂脚本字符和英语（可选）的混合字符。国际化支持测试是指验证软件程序在不同国家或区域的平台上也能够如预期的那样运行，而且还可以按照原设计尊重和支持使用当地常用的日期，字体，文字表示，特殊格式等等。比如，用英文版的 Windows XP 和 Microsoft Word 能否展示阿拉伯字符串?用阿拉伯版的 Windows XP 和 阿拉伯版的Microsoft Word 能否展示阿拉伯字符串?又比如，日文版的Microsoft Excel对话框是否显示正确翻译的日语?一旦来说执行国际化支持测试的测试人员往往需要基本上了解这些国家或地区的语言要求和期望行为是什么。安装测试 安装测试，英文是Installing testing。安装测试是确保软件在正常情况和异常情况下，例如，进行首次安装、升级、完整的或自定义的安装都能进行安装的测试。异常情况包括磁盘空间不足、缺少目录创建权限等场景。核实软件在安装后可立即正常运行。安装测试包括测试安装代码以及安装手册。安装手册提供如何进行安装，安装代码提供安装一些程序能够运行的基础数据。白盒测试-结构测试-逻辑驱动测试 白盒测试，英文是White Box Testing。又称结构测试或者逻辑驱动测试。白盒测试是把测试对象看作一个打开的盒子。利用白盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的内部结构和处理过程，不需测试软件产品的功能。白盒测试法的覆盖标准有逻辑覆盖、循环覆盖和基本路径测试。其中逻辑覆盖包括语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖和路径覆盖。白盒测试是知道产品内部工作过程，可通过测试来检测产品内部动作是否按照规格说明书的规定正常进行，按照程序内部的结构测试程序，检验程序中的每条通路是否都有能按预定要求正确工作，而不顾它的功能，白盒测试的主要方法有逻辑驱动、基路测试等，主要用于软件验证。白盒测试常用工具有：Jtest、VcSmith、Jcontract、C++ Test、CodeWizard、logiscope。黑盒测试-功能测试-数据驱动测试 黑盒测试，英文是Black Box Testing。又称功能测试或者数据驱动测试。黑盒测试是根据软件的规格对软件进行的测试，这类测试不考虑软件内部的运作原理，因此软件对用户来说就像一个黑盒子。软件测试人员以用户的角度，通过各种输入和观察软件的各种输出结果来发现软件存在的缺陷，而不关心程序具体如何实现的一种软件测试方法。黑盒测试常用工具有：AutoRunner、winrunner、loadrunner。自动化测试 自动化测试，英文是Automated Testing。使用自动化测试工具来进行测试，这类测试一般不需要人干预，通常在GUI、性能等测试和功能测试中用得较多。通过录制测试脚本，然后执行这个测试脚本来实现测试过程的自动化。国内领先的自动化测试服务提供商是泽众软件。自动化测试工具有AutoRunner和TAR等。回归测试 回归测试，英文是Regression testing。回归测试是指在发生修改之后重新测试先前的测试以保证修改的正确性。理论上，软件产生新版本，都需要进行回归测试，验证以前发现和修复的错误是否在新软件版本上再次出现。根据修复好了的缺陷再重新进行测试。回归测试的目的在于验证以前出现过但已经修复好的缺陷不再重新出现。一般指对某已知修正的缺陷再次围绕它原来出现时的步骤重新测试。通常确定所需的再测试的范围时是比较困难的，特别当临近产品发布日期时。因为为了修正某缺陷时必需更改源代码，因而就有可能影响这部分源代码所控制的功能。所以在验证修好的缺陷时不仅要服从缺陷原来出现时的步骤重新测试，而且还要测试有可能受影响的所有功能。因此应当鼓励对所有回归测试用例进行自动化测试。验收测试 验收测试，英文是Acceptance testing。验收测试是指系统开发生命周期方法论的一个阶段，这时相关的用户或独立测试人员根据测试计划和结果对系统进行测试和接收。它让系统用户决定是否接收系统。它是一项确定产品是否能够满足合同或用户所规定需求的测试。验收测试一般有三种策略：正式验收、非正式验收活Alpha 测试、Beta 测试。动态测试 动态测试，英文是Moment Testing。动态测试是指通过运行软件来检验软件的动态行为和运行结果的正确性。根据动态测试在软件开发过程中所处的阶段和作用，动态测试可分为如下几个步骤： 1、单元测试 2、集成测试 3、系统测试 4、验收测试 5、回归测试 探索测试 探索测试，英文是Exploratory Testing。探索测试是指通常用于没有产品说明书的测试，这需要把软件当作产品说明书来看待，分步骤逐项探索软件特性，记录软件执行情况，详细描述功能，综合利用静态和动态技术来进行测试。探索测试人员只靠智能、洞察力和经验来对bug的位置进行判断,所以探索测试又被称为自由形式测试。单元测试 单元测试，英文是Unit Testing。单元测试是最微小规模的测试;以测试某个功能或代码块。典型地由程序员而非测试员来做，因为它需要知道内部程序设计和编码的细节知识。这个工作不容易做好，除非应用系统有一个设计很好的体系结构; 还可能需要开发测试驱动器模块或测试套具。集成测试 集成测试，英文是Integration Testing。集成测试是指一个应用系统的各个部件的联合测试，以决定他们能否在一起共同工作并没有冲突。部件可以是代码块、独立的应用、网络上的客户端或服务器端程序。这种类型的测试尤其与客户服务器和分布式系统有关。一般集成测试以前，单元测试需要完成。集成测试是单元测试的逻辑扩展。它的最简单的形式是：两个已经测试过的单元组合成一个组件，并且测试它们之间的接口。从这一层意义上讲，组件是指多个单元的集成聚合。在现实方案中，许多单元组合成组件，而这些组件又聚合成程序的更大部分。方法是测试片段的组合，并最终扩展进程，将您的模块与其他组的模块一起测试。最后，将构成进程的所有模块一起测试。此外，如果程序由多个进程组成，应该成对测试它们，而不是同时测试所有进程。集成测试识别组合单元时出现的问题。通过使用要求在组合单元前测试每个单元，并确保每个单元的生存能力的测试计划，可以知道在组合单元时所发现的任何错误很可能与单元之间的接口有关。这种方法将可能发生的情况数量减少到更简单的分析级别 系统测试 系统测试，英文是System Testing。系统测试是基于系统整体需求说明书的黑盒类测试，应覆盖系统所有联合的部件。系统测试是针对整个产品系统进行的测试，目的是验证系统是否满足了需求规格的定义，找出与需求规格不相符合或与之矛盾的地方。系统测试的对象不仅仅包括需要测试的产品系统的软件，还要包含软件所依赖的硬件、外设甚至包括某些数据、某些支持软件及其接口等。因此，必须将系统中的软件与各种依赖的资源结合起来，在系统实际运行环境下来进行测试。端到端测试 端到端测试，英文是End to End Testing。端到端测试类似于系统测试，测试级的“宏大”的端点，涉及整个应用系统环境在一个现实世界使用时的模拟情形的所有测试。例如与数据库对话，用网络通讯，或与外部硬件、应用系统或适当的系统对话。端到端架构测试包含所有访问点的功能测试及性能测试。端到端架构测试实质上是一种"灰盒"测试，一种集合了白盒测试和黑盒测试的优点的测试方法。健全测试 健全测试，英文是Sanity testing。健全测试是指一个初始化的测试工作，以决定一个新的软件版本测试是否足以执行下一步大的测试能力。例如，如果一个新版软件每5分钟与系统冲突，使系统陷于泥潭，说明该软件不够“健全”，目前不具备进一步测试的条件。衰竭测试 衰竭测试，英文是Failure Testing。衰竭测试是指软件或环境的修复或更正后的“再测试”。可能很难确定需要多少遍再次测试。尤其在接近开发周期结束时。自动测试工具对这类测试尤其有用。接受测试 接受测试，英文是Accept Testing。接受测试是基于客户或最终用户的规格书的最终测试，或基于用户一段时间的使用后，看软件是否满足客户要求。一般从功能、用户界面、性能、业务关联性进行测试。负载测试 负载测试，英文是Load testing。负载测试是测试一个应用在重负荷下的表现。例如测试一个 Web 站点在大量的负荷下，何时系统的响应会退化或失败，以发现设计上的错误或验证系统的负载能力。在这种测试中，将使测试对象承担不同的工作量，以评测和评估测试对象在不同工作量条件下的性能行为，以及持续正常运行的能力。负载测试的目标是确定并确保系统在超出最大预期工作量的情况下仍能正常运行。此外，负载测试还要评估性能特征，例如，响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的方面。强迫测试 强迫测试，英文是Force Testing。强迫测试是在交替进行负荷和性能测试时常用的术语。也用于描述象在异乎寻常的重载下的系统功能测试之类的测试，如某个动作或输入大量的重复，大量数据的输入，对一个数据库系统大量的复杂查询等。压力测试 压力测试，英文是Stress Testing。和负载测试差不多。压力测试是一种基本的质量保证行为，它是每个重要软件测试工作的一部分。压力测试的基本思路很简单：不是在常规条件下运行手动或自动测试，而是在计算机数量较少或系统资源匮乏的条件下运行测试。通常要进行压力测试的资源包括内部内存、CPU 可用性、磁盘空间和网络带宽等。一般用并发来做压力测试。性能测试 性能测试，英文是Performance Testing。性能测试是在交替进行负荷和强迫测试时常用的术语。理想的“性能测试”(和其他类型的测试)应在需求文档或质量保证、测试计划中定义。性能测试一般包括负载测试和压力测试。通常验证软件的性能在正常环境和系统条件下重复使用是否还能满足性能指标。或者执行同样任务时新版本不比旧版本慢。一般还检查系统记忆容量在运行程序时会不会流失(memory leak)。比如，验证程序保存一个巨大的文件新版本不比旧版本慢。可用性测试 可用性测试，英文是Practical Usability Testing。可用性测试是对“用户友好性”的测试。显然这是主观的，且将取决于目标最终用户或客户。用户面谈、调查、用户对话的录象和其他一些技术都可使用。程序员和测试员通常都不宜作可用性测试员。卸载测试 卸载测试，英文是Uninstall Testing。卸载测试是对软件的全部、部分或升级卸载处理过程的测试。主要是测试软件能否卸载，卸载是否干净，对系统有无更改，在系统中的残留与后来的生成文件如何处理等。还有原来更改的系统值是否修改回去 恢复测试 恢复测试，英文是Recovery testing。恢复测试是测试一个系统从如下灾难中能否很好地恢复，如遇到系统崩溃、硬件损坏或其他灾难性问题。恢复测试指通过人为的让软件（或者硬件）出现故障来检测系统是否能正确的恢复，通常关注恢复所需的时间以及恢复的程度。恢复测试主要检查系统的容错能力。当系统出错时，能否在指定时间间隔内修正错误并重新启动系统。恢复测试首先要采用各种办法强迫系统失败，然后验证系统是否能尽快恢复。对于自动恢复需验证重新初始化（reinitialization）、检查点(checkpointing mechanisms)、数据恢复(data recovery)和重新启动 (restart)等机制的正确性；对于人工干预的恢复系统，还需估测平均修复时间，确定其是否在可接受的范围内。安全测试 安全测试，英文是Security Testing。安全测试是测试系统在防止非授权的内部或外部用户的访问或故意破坏等情况时怎么样。这可能需要复杂的测试技术。安全测试检查系统对非法侵入的防范能力。安全测试期间，测试人员假扮非法入侵者，采用各种办法试图突破防线。例如： ①想方设法截取或破译口令； ②专门定做软件破坏系统的保护机制； ③故意导致系统失败，企图趁恢复之机非法进入； ④试图通过浏览非保密数据，推导所需信息，等等。理论上讲，只要有足够的时间和资源，没有不可进入的系统。因此系统安全设计的准则是，使非法侵入的代价超过被保护信息的价值。此时非法侵入者已无利可图。兼容性测试 兼容测试，英文是Compatibility Testing。兼容测试是测试软件在一个特定的硬件/软件/操作系统/网络等环境下的性能如何。向上兼容向下兼容，软件兼容硬件兼容。软件的兼容性有很多需要考虑的地方。比较测试 比较测试，英文是Compare Testing。比较测试是指与竞争伙伴的产品的比较测试，如软件的弱点、优点或实力。来取长补短，以增强产品的竞争力。可接受性测试 可接受性测试，英文是Acceptability Testing。可接受性测试是在把测试的版本交付测试部门大范围测试以前进行的对最基本功能的简单测试。因为在把测试的版本交付测试部门大范围测试以前应该先验证该版本对于所测试的功能基本上比较稳定。必须满足一些最低要求。比如不会很容易程序就挂起或崩溃。如果一个新版本没通过可测试性的验证，就应该阻拦测试部门花时间在该测试版本上测试。同时还要找到造成该版本不稳定的主要缺陷并督促尽快加以修正 边界条件测试 边界条件测试，英文是Boudary Testing。又称边界值测试。一种黑盒测试方法，适度等价类分析方法的一种补充,由长期的测试工作经验得知，大量的错误是发生在输入或输出的边界上。因此针对各种边界情况设计测试用例，可以查出更多的错误。边界条件测试是环绕边界值的测试。通常意味着测试软件各功能是否能正确处理最大值，最小值或者所设计软件能够处理的最长的字符串等等。强力测试 强力测试，英文是Mightiness Testing。强力测试通常验证软件的性能在各种极端的环境和系统条件下是否还能正常工作。或者说是验证软件的性能在各种极端环境和系统条件下的承受能力。比如，在最低的硬盘驱动器空间或系统记忆容量条件下，验证程序重复执行打开和保存一个巨大的文件1000次后也不会崩溃或死机。装配/安装/配置测试 装配/安装/配置测试是验证软件程序在不同厂家的硬件上，所支持的不同语言的新旧版本平台上，和不同方式安装的软件都能够如预期的那样正确运行。比如，把英文版的 Microsoft Office 2003安装在韩文版 的Windows Me 上，再验证所有功能都正常运行。静态测试 静态测试，英文是Static Testing。静态测试指测试不运行的部分，例如测试产品说明书，对此进行检查和审阅.。静态方法是指不运行被测程序本身，仅通过分析或检查源程序的文法、结构、过程、接口等来检查程序的正确性。静态方法通过程序静态特性的分析，找出欠缺和可疑之处，例如不匹配的参数、不适当的循环嵌套和分支嵌套、不允许的递归、未使用过的变量、空指针的引用和可疑的计算等。静态测试结果可用于进一步的查错，并为测试用例选取提供指导。静态测试常用工具有：Logiscope、PRQA； 隐藏数据测试 隐藏数据测试在软件验收和确认阶段是十分必要和重要的一部分。程序的质量不仅仅通过用户界面的可视化数据来验证，而且必须包括遍历系统的所有数据。假设一个应用程序要求用户两条信息-----用户名和密码来创建帐户。这个用户输入这两条数据后保存。最后，一个确认窗口将通过数据库中找到这条数据来显示用户名和密码给用户。为了验证所有的数据保存是否正确，一个QA测试人员会在这个确认窗口简单的查看下用户名和密码。如果他们成功了？假设数据库记录了第三条信息----创建日期，它可能不会出现在确认窗口，而只在存档中才出现。如果创建日期保留的不正确，而QA测试人员只验证屏幕上的数据，那么这个问题就不可能被发现。创建日期可能就是一个bug，由于一个用户帐户保存了一个错误的日期到数据库中，这个问题也不可能会被引起注意，因为它被用户界面所隐藏。这只是一个简单的例子，但是它却演化出了一点：隐藏数据测试的重要性。等价划分测试 等价划分测试的英文是equivalence partition testing。等价划分测试是根据等价类设计测试用例的一种技术。是黑盒测试的典型方法之一，通过把被测试程序所有可能的输入数据域划分成若干部分。从每一部分中选取少数有代表性的数据作为测试用例，可有效减少测试次数，极大提高软件测试效率，缩短软件开发周期．等价类划分测试的目的就是为了在有限的测试资源的情况下，用少量有代表性的数据得到比较好的测试效果。有效等价类盒无效等价类。有效等价类中的数据代表的是一组符合需求文档的正确的有意义数据。无效等价类则正相反。判定表 判定表的英文是decision table，是指一个表格，用于显示条件和条件导致动作的集合。定义：判定表是分析和表达多逻辑条件下执行不同操作的情况的工具。判定表的优点：能够将复杂的问题按照各种可能的情况全部列举出来，简明并避免遗漏。因此，利用判定表能够设计出完整的测试用例集合。在一些数据处理问题当中，某些操作的实施依赖于多个逻辑条件的组合，即：针对不同逻辑条件的组合值，分别执行不同的操作。判定表很适合于处理这类问题 深度测试 深度测试的英文Depth test，是指执行一个产品的一个特性的所有细节，但不测试所有特性。当比较函数返回真的时候才显示出效果来。必须启用“#深度测试”，才能执行测试。不使用的时候需要关闭。基于设计的测试 基于设计的测试的英文是design-based testing，是根据软件的构架或详细设计引出测试用例的一种方法。一种基于设计模型的测试方法(Model based TestIng System,MATIS).该方法利用用户界面自动生成方法,把设计模型中的类属性定义和实现中的控件属性组织在一起,构建描述界面的逻辑对照表,辅助测试脚本引擎执行自动测试脚本.借助设计模型中扩展的类定义,MATIS方法可以自动生成测试用例和测试数据。

怎样开始入门学习软件测试

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软件测试（英语：Software Testing），描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

零基础如何通过学习进入软件测试行业？

小编看到很多人问“零基础、没有接触过IT行业、想进入软件测试行业工作、要如何通过学习进入这一行业呢？了解了一些培训机构，该如何选择合适的培训机构，是否有必要？通过自学的途径可以吗？”这一类的问题。

首先呢，学习一门课程不用在乎你得背景，背景也许决定了起跑线在哪儿，但是决定不了你跑得多快。

其次培训机构不能一棒子打死，很多朋友都喜欢骂培训机构，而且还满大网络到处骂，我估计是被伤的很深很深，我觉得骂的挺好的，如果机构欺骗了你，乱给你承诺了又不能给你兑现承诺，那就应该骂，理解这种心情。但是好的培训机构是存在的。深圳很多机构都有学完没有就业的去海枫继续实训，但是从来没有听说过有海枫的学完不能就业，除非个别人生病或学完不配合处于失联当中，所以有时候我觉得机构还是有存在的价值的。收获和你得付出是会成正比的。

个人觉得自学得途径基本上在当初得年代管用，但是现在得时代已经没有用了。现在得竞争已经白热化了，越来越程激烈了。

以下是我得建议：1.首先想清楚你为什么要学习软件测试，或者说为什么要做软件测试？因为有很多人做了一段时间之后依然决定要转行做别得，与其之后转头，不如现在想清楚。2.当然你也许会说，我就因为不了解才到这里来问，我就是因为不了解我怎么想清楚呢？那么我建议就是你尽快去找一份测试相关得实习也好，工作也罢。不管公司大小，先做了再说，同时自己多和一些专业人士交流交流，看看软件测试得书，比如微软，google等测试之道啥得3.如果你要做测试。对于软件工程和编程能力得要求现在也越来越高，不能忘记学习这些4.测试需要合理得安排自己得时间。所以成功人士得7个习惯你也要看

其他其实还有很多，我就不一一说了。总结来讲，先做再想。具体问题具体分析。但是不管如何，要尽快得想清楚自己选择软件测试得原因，否则将来最大得敌人就是你自己。

微软的愿景是什么？

（以下内容来自36K原创文章，作者：boxi）

2012年，微软彼时的 CEO 鲍尔默曾给股东写了一封公开信。在这封公开信中，他将微软定位为 “设备与服务” 型公司，即微软要像苹果那样软硬兼施，不仅做软件，而且也要染指作为软件载体的硬件。甚至希望利用自身的软件优势来压制对手（比方说迟迟不支持其他移动平台的 Office），推销自己的硬件。但是这一策略并不奏效，Surface 平板销售不理想，收购诺基亚基本打水漂，还连累了这家昔日的手机第一品牌。

鲍尔默卸任之后，微软新 CEO Satya Nadella 提出了 “移动优先、云优先” 的新愿景，设备被摆到了较为次要的位置，不过这种虚化含糊的说辞并未给人留下具体的印象。最近几月，微软接连推出了 Surface Pro 3、iPhone、iPad及Android版 Office，甚至还推出了新的智能手环，似乎给人一种硬件照旧做的印象，但宣布移动版 Office 开放免费编辑清晰有力地表明了微软的新核心。

实际上，现在 Nadella 只关注 3 个聚焦点—Windows、Office 365 与 Azure 这是哪个核心产品。在上周于微软总部举行的一场小型的媒体及分析师见面会上，Nadella 指出，从商业模式来看，这三大块是微软的焦点所在。微软的所有努力都是往这三块去靠。

换句话说，除了 Windows、Office 和 Azure 云服务，其他的业务都是为了把那些不使用 Windows 设备的用户吸引近微软的生态体系。也许这是我们近年来，甚至近几十年来听到的微软最清晰的愿景。

尽管如此，Nadella 的做法仍然是非常微软化的。该公司下一阶段将会围绕着重新发明生产力的概念展开工作。届时，无论用户使用的是哪一种设备，上面都应该有微软的应用来帮助更好地做事。

相对而言，这个愿景显得没那么高大上。Google 公关无人汽车、甚至想要攻克癌症，Facebook 一边致力于数十亿人的沟通，一边折腾虚拟现实这样的未来项目。但 Nadella 认为，微软能够更好地帮助用户管理电子邮件、待办清单和日程等必不可少的日常事务，这并非狭隘的东西，而是一种软件门类，微软把它当成是技术应用的核心驱动力。

抛开愿景不谈，起码现在的微软比起鲍尔默治下已经有了不少新气象。更多的实验、更大的与竞争平台合作的意愿，以及努力让 Windows 在移动时代里变得无所不在。Nadella 认为，微软可以变得无所不在，即便用户注意不到。

这方面微软的 Office 做出了表率。现在，任何人均可免费下载 iPhone、iPad 及 Android 版的 Office，并且还可以免费编辑文档—而在以往编辑是需要用户订购 Office 365 的。现在，微软终于学乖了。移动版 Office 的免费增值模式（基本编辑功能免费，高级编辑功能付费）在打开客户群之后说不定真的可以为 Office 365 在消费者群体中找到新的收入来源。

至于 Windows，明年推出的 Windows 10 将会成为微软的又一个关键。这一新版的操作系统将会是微软第一个可运行于从智能手机到电视的所有设备的 OS。甚至微软还在考虑让 Windows 运行在物联网设备上。在这一点上，微软是领先于 Google 和苹果这两个竞争对手的。后两者在桌面系统和移动系统平行发展若干年之后，现在似乎也在考虑 OS 的一统。

微软还介绍了一些微软车库的最新成果，这个微软员工业余开发努力的大杂烩不乏有趣的项目。Next Lock Screen for Android（你没看错，的确是 Android 手机的锁屏 app）就是其中之一，这个锁屏 app 可以替代用户 Android 手机的原有锁屏，提供当天日历安排、滑动电话拨号、快速应用启动，根据位置显示最常使用应用以及动态壁纸根据位置改变等新颖功能，从而为微软提升存在感寻找新的机会。

Nadella 说：

我们需要改变主流的产品开发文化和实验文化。这一切都要并行进行。

从这一点看，微软倒有几分像 Google。

软件测试这个行业好吗？

软件测试工作有前途。
软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。
软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

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